CPAM D'EURE-ET-LOIR
En Centre Val de Loire, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Eure-et-Loir assure l'accès aux droits et aux soins de près de 385.000 bénéficiaires. Présente sur 3 sites de production et 4 antennes d'accueil (dont un site commun avec la CAF), la CPAM d'Eure-et-Loir qui s'appuie sur les compétences de plus de 300 salariés, recrute un chargé d'études pour son service gestion des biens à Chartres. Vous participez pleinement à la vie de l'Organisme et êtes amené(e) à contribuer et à alimenter les différents projets.
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable du service Gestion des biens (logistique et immobilier), vous participerez à la mise en œuvre de la politique d'achats et de ses objectifs, en cohérence avec les orientations stratégiques de la direction.
Description du poste
En collaboration avec la cellule pilotage, vous élaborez et suivez les prévisions et l'exécution des budgets de fonctionnement et d'investissement de l'organisme :
1. Suivi des prévisions budgétaires mensuelles,
2. Supervision de l'ordonnancement des dépenses de fonctionnement, des recettes et des dépenses d'investissement (engager, liquider et ordonnancer les dépenses de l'organisme),
3. Contribution à la clôture budgétaire et comptable,
4. Enregistrement des éléments contractuels et financiers dans le système d'informations Achat et Comptable,
5. Supervision des achats,
6. Supervision des contrats et des marchés publics (participer, en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la fonction achat, à la bonne exécution des marchés dans le respect des cadrages prédéfinis)
7. Participation au calcul des indicateurs de suivi et aux reportings en collaboration avec le responsable de service,
8. Relations de service avec les clients internes et les partenaires externes (être l'interlocuteur des partenaires et des fournisseurs),
9. Analyse des données statistiques de consommation et proposition d'actions d'optimisation des coûts d'achat.
Profil recherché
Vos compétences
Savoir-faire :
10. Maitrise des techniques budgétaires et comptables
11. Connaissance de la réglementation des marchés publics,
12. Bonne connaissance du fonctionnement budgétaire de l'Assurance Maladie ou capacité à l'acquérir rapidement
13. Bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel
14. Capacités d'analyse, de rédaction et d'argumentation
15. Capacité à communiquer, négocier et convaincre.
Savoir-être
16. Autonomie, curiosité, organisation et adaptation
17. Objectivité, conscience professionnelle et sens de la confidentialité.
18. Bon relationnel
19. Travail en équipe
Votre formation
20. Un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+2 minimum) dans le domaine des achats publics et/ou une expérience significative dans ce domaine seraient appréciés
Informations complémentaires
21. CDI temps plein.
22. Lieu de travail : Chartres
23. Niveau d'emploi : de 28 158.72€ à 30 862.43€ brut annuel sur 14 mois selon profil (+ prime d'intéressement)
24. Possibilité de carte déjeuner et de mutuelle d'entreprise
25. Possibilité de télétravail (sous conditions)
Process de recrutement:
- Tests écrits le 19/04/2024 (matin)
- Premier entretien avec le responsable de service, un pair et le service RH la semaine du 22/04/2024
- Second entretien avec la Sous-Directrice le 29/04/2024 (matin)
En savoir plus en vidéo
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