GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations multitechnique du site.
Accompagner le responsable de site dans les échanges privilégiés avec le client sur le site
Accompagner le responsable de site dans le management de certains techniciens (pilotage de l'activité, planning, évaluation)
Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site.
Etablir des rapports d’intervention et informer le responsable en cas d’anomalie.
Prérequis :
Expérience en tant que technicien multi technique d'au moins 5 ans
Bonne connaissance de l'entretien d'un bâtiment
Solides compétences en matière de communication et d'écoute
Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement
Connaissance des normes et réglementations bâtiment en vigueur
Expérience dans l'accompagnement et la formation des nouveaux employés et des membres de l'équipe
Capacité à travailler dans un environnement complexe et en constante évolution
Maitrise de l'outil informatique (Pack Office) et des outils de reporting
Casier judiciaire vierge
Expérience en management et en gestion des stocks
Savoir-être :
Sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Autonomie
Activités liées au poste :
Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
Station debout prolongée
Organisation du Travail :
Adresse de la Prison : Etablissement Pour Mineurs de MEYZIEUX
Astreintes certaines semaines
Rémunérations et Avantages :
Statut : Agent de maîtrise
37 heures hebdomadaire avec acquisition d'un RTT / Mois
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectif performance : 0% à 6% de la rémunération annuelle
Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE
Perspectives d’évolution
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :
Premier point à distance (téléphonique / teams)
Visite du site
Entretien avec le manager sur site
GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.
Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
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