Comptable général f/h

Spécialiste de l'épargne retraite, l'UMR est une société à mission à capitaux 100 % mutualistes, membre du Groupe VYV. L'UMR a une raison d'être : "Ensemble, construisons une épargne responsable pour préparer votre retraite et contribuer au mieux vivre demain".
L'UMR, filiale du groupe VYV, est une société à mission proposant des produits en épargne retraite, qui accompagne ses adhérents dans un esprit engagé et social. Avec plus de 12 milliards d'euros d'actifs gérés, l'ensemble des équipes (plus de 120 collaborateurs) travaille au quotidien pour défendre les intérêts des 374 000 sociétaires qui lui font confiance. Aujourd'hui l'UMR accorde une place importante au bien-être de ses collaborateurs, appliquant ainsi des valeurs de solidarité et de transparence. Sa raison d'être : « Ensemble, construisons une épargne responsable pour préparer votre retraite et contribuer au mieux vivre demain ». En tant qu'organisation socialement engagée elle met avant, avec fierté, différents indicateurs illustrant son investissement : * Satisfaction de ses adhérents : 8.2/10 * Index égalité professionnelle : 98/100 * Engagement RSE : développer la formation des jeunes diplômés, élargir le tri des déchets, augmenter la durée de vie du parc informatique, etc. Rejoindre l'UMR, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! L'UMR est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez l'UMR et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

Description du poste et Missions

Au sein de notre service de comptabilité générale, vous contribuez à garantir la fiabilité de notre comptabilité tout en bénéficiant d’un accompagnement pour évoluer, à moyen terme, vers un poste de responsable de pôle.

Rattaché(e) à la Responsable de la Comptabilité Générale, vous intervenez autour de trois axes majeurs: 

1. Production comptable et fiscale

• Assurer la tenue de la comptabilité UMR dans le respect des normes en vigueur.
• Vérifier la balance, les justificatifs de comptes, valider les rapprochements bancaires et les états de synthèse.
• Définir le calendrier des déclarations fiscales et sociales, contrôler leur préparation et valider les paiements associés.
• Préparer les comptes sociaux, établir la liasse fiscale ainsi que les états consolidés du groupe.

2. Optimisation et contrôle de la qualité 

• Suivre et optimiser le dispositif de contrôle interne.
• Mettre à jour la documentation : procédures, modes opératoires, référentiels.
• Valider les états de gestion complexes (cotisations additionnelles, réassurance).
• Contrôler l’exactitude des reversements.

3. Partenariat stratégique

• Participer activement à la réalisation des rapports destinés à l’Autorité de tutelle.
• Être le référent comptable UMR au sein du groupe.
• Agir en interlocuteur privilégié auprès des prestataires externes : Commissaires aux comptes, cabinets fiscalistes, etc.

Profil recherché

• Formation supérieure en comptabilité (BAC+3 à +5).
• Très bonne maîtrise de la comptabilité générale et de la liasse fiscale.
• Une expérience dans le secteur de l’assurance est un atout.
• Rigueur, précision et capacité à respecter les échéances.
• Sens aigu de la précision, respect des échéances et autonomie.
• Fibre pédagogique et envie d’accompagner une équipe dans son évolution.

Avantages

• Variable sur objectif de 10% du salaire annuel brut.
• Statut cadre 212 jours travaillés par an.
• 6 semaines de congés payés + jours de repos liés au forfait cadre.
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
• Titres Restaurant : 10€ dont 6€ de prise en charge par l'employeur.
• Forfait mobilité durable.
• Prévoyance et mutuelle prises en charge à hauteur de 95% maximum par l'employeur.
• Politique d'intéressement et participation.
• PEE avec un abondement employeur de 2500€.