Setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde.
Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...
setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
En tant que PMO / Planificateur expérimenté H/F, vous intervenez dans le secteur du nucléaire sur des projets d’envergure, à forts enjeux techniques, contractuels et réglementaires. En appui direct des équipes projets et de la direction, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise de la performance projet, en particulier sur les volets planning, risques, opportunités et indicateurs de pilotage (EVM).
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Vous assurez la structuration, la consolidation et le pilotage des plannings projets (Planisware, Primavera, MS Project) dans des environnements complexes multi‑acteurs.
Vous contribuez à la gestion des risques et opportunités, de leur identification à leur suivi, en évaluant leurs impacts sur les délais, coûts et ressources, et en pilotant les plans d’actions associés.
Vous mettez en place et animez les dispositifs de pilotage de la performance (indicateurs, prévisions, EVM) et fournissez des analyses fiables pour la prise de décision.
Vous suivez l’avancement physique et financier des projets, anticipez les dérives et produisez des reportings réguliers pour les instances de gouvernance.
Enfin, vous accompagnez les équipes dans la coordination, la structuration des données et l’application des bonnes pratiques PMO, tout en contribuant à l’amélioration continue des méthodes et outils.
Le poste est basé à Lyon et demande une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, hors alternance.
La liste des missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets.
Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
À ce titre :
- Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant).
- La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.
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