À propos de la mission Le peintre au pistolet est garant de la mise en peinture des pièces tout en respectant le planning de production. Vos missions : - Assurer la mise en peinture des pièces au pistolet dans le respect du planning de production. - Préparer les peintures, les équipements et le matériel nécessaire à la production. - Amorcer, utiliser puis désamorcer la pompe de peinture. - Réaliser l'application de la peinture en garantissant la qualité du rendu. - Nettoyer la pompe, le matériel et assurer le rangement du poste de travail. - Nettoyer la cabine de peinture selon la fréquence définie par le chef d'atelier. - Gérer le stock de peintures et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Garantir la conformité des pièces peintes et renseigner les fiches de contrôle et de production. - Respecter strictement les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Suivre l'ordre de production et appliquer les consignes transmises par le chef d'atelier. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,61 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,26€ - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime trismestrielle Profil recherché - Rigueur et précision - Communication avec ses collègues - Maîtrise du pistolet à peinture - Contrôle des non-conformités et réalise des retouches, reprises de finition nécessaires Compétences transverses du peintre industriel : - Assure une maintenance de premier niveau - Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation - Lit et interprète des documents techniques - Entretient les équipements - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @ Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail 12,61 € par heure
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