Description
** Durée de stage : 4 à 6 mois **Ce stage est conçu pour vous permettre de découvrir plusieurs dimensions des ressources humaines et d’y contribuer sein du département des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
1. Qualité de Vie au Travail : Participer à la conception d’événements visant à améliorer l’expérience collaborateur et s’impliquer dans la logistique et l’organisation.
2. Formation et développement RH : Soutenir le pôle formation dans les diverses actions (compréhension du besoin et planification des formations).
3. Recrutement : Campagne d’alternance : Rédiger des offres attractives, traiter les candidatures, participer aux entretiens. Participer à la bonne intégration des nouveaux embauchés.
4. Communication RH et marque employeur : Contribuer au plan de communication interne, savoir innover et consolider nos partenariats associatifs.
5. Administration du personnel : Mise à jour des données, préparation de reporting, amélioration des modèles.
Compétences Requises :Etudiant.e en Licence ou Master (Ressources Humaines, Communication, Management ou domaine équivalent).Vous avez un intérêt dans les métiers RH et vous êtes à l’aise avec la suite office (Excel en particulier).Bonus :
6. Vous avez un bon niveau d'anglais et vous aimez vous exprimer en anglais.
7. Vous êtes créatif, artiste dans l’âme et vous aimez être au cœur de l’action.
8. Vous êtes force de proposition et le challenge vous attire.
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