Description du poste
Le pôle Formation professionnelle est composé de 9 collaborateurs et a pour missions :
1. L'élaboration du plan de développement des compétences (recensement, chiffrage et consolidation des besoins de formation individuels et collectifs)
2. La mise en œuvre du plan de développement des compétences (achat et suivi budgétaire, gestion de l'organisation et du suivi administratif)
3. Le conseil et l'accompagnement des clients internes dans leurs projets (entretien formation ou carrière)
4. La construction et l'animation de certaines actions de formation
En qualité de Gestionnaire de formation, vous aurez notamment en charge :
5. La gestion et le suivi des entretiens professionnels
6. La refonte du process des bilans des entretiens professionnels
7. Le classement et l'archivage, dans le respect de notre protocole de maîtrise des risques
8. Le soutien aux chargés de formation dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences
9. Suivi et relances relatives aux facturations
10. Réflexion sur la création d'un ou plusieurs questionnaires pour adapter notre offre de formation
Profil recherché
Vos compétences
Une formation en BAC + 2 Ressources Humaines et/ou une première expérience RH, notamment dans la gestion et le suivi de dossiers serait appréciée.
11. Autonomie et réactivité
12. Rigueur, sens du contrôle, et organisation
13. Esprit d'analyse, fiabilité
14. Esprit d'équipe
15. Capacité d'adaptation
16. Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office)
17. Capacité à acquérir rapidement la maîtrise des applications métier.
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :
18. Sélection sur votre CV et LM
19. Test en distanciel de 30min le 03/11/ à 9h00, pour les candidats sélectionnés
20. Entretien de motivation en présentiel à Lyon, pour les candidats sélectionnés
Eléments administratifs
21. Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée
22. Durée : 4 mois : à compter de décembre
23. Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi.
24. Niveau et coefficient : poste de niveau 4A - Coefficient 26' (statut employé)
25. Rémunération : ,88 € brut mensuel
26. Localisation : Avenue Georges Pompidou Lyon 3ème
Avantages
27. Tickets restaurants : 11.52€ prise en charge à 60% par l'employeur
28. Participation transports : 75%
29. Mutuelle d'entreprise
30. Horaire Variable
31. CSE
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