Description du poste
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France.
Grâce à son réseau de 1500 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois.
L'ambition de LCL est de devenir la banque relationnelle et digitale de référence en ville en capitalisant, sur une démarche de qualité, d'innovation et de simplification, au service des clients.
Au sein de LCL, vous rejoignez la direction des Achats et règlements qui définit, met en œuvre des politiques de sourcing Groupe et damélioration des délais de paiements des fournisseurs.
Rattaché au responsable du pôle règlement, vos principales activités seront les suivantes :
- Analyser et vérifier les factures (n° de facture et de fournisseur, montants HT, TTC, TVA, RIB du virement, ventilation comptable, etc.) ;
- Rechercher le prescripteur (recherche éventuelle de la commande)
- Régler les fournisseurs étrangers et les urgences ;
- Ajuster éventuellement un ou plusieurs comptes de trésorerie pour les écritures en suspens ;
- Traiter les réclamations des fournisseurs ;
- Accompagner les utilisateurs collaborateurs LCL ou fournisseurs dans lutilisation de loutil de traitement des factures ;
- Régulariser les erreurs (saisies erronées souvent très complexes à dénouer) et communiquer auprès des acteurs concernés.
Rejoindre la direction des Achats et règlement LCL constitue une opportunité tant en termes dacquisition dexpertises nouvelles que de perspectives dévolution au sein de la ligne métier achats Groupe ou au sein des entités du Groupe en France ou à linternational.
Le poste est basé sur le campus LCL à Villejuif, un lieu digital en termes doutils permettant des modes de travail ouverts et collaboratifs.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les + de notre entreprise :
- 3 Restaurants dentreprise et avantages CSE
- Salle de sport et crèche sur le campus
- Intéressement et participation aux bénéfices de lentreprise
- Télétravail autorisé (2j/s)
- Chèques CESU si parents
- Poste tremplin dans lentreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A et accès aux ACR ;
- LCL sengage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offres.
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