Lincoln recrute un Responsable Ressources Humaines pour l’un de ses clients, situé à Lille.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable RH est le référent du site de pour l’ensemble des sujets RH et de fonctionnement quotidien.
Missions principales
Responsabilité RH du site
1 Déployer et faire vivre la politique RH sur le site.
* Être le point d’appui de la DRH et du Secrétariat général pour :
* La gestion des contrats de travail des salariés des sociétés du groupe en France sur le site.
* la préparation et le suivi des sujets relations sociales / CSE du site
* le management des équipes RH sur le site et relai du manager
* Administration du personnel pour les éventuelles équipes
* Assurer un rôle de conseil auprès des du chef d’établissement France et son Adjoint et les autres Responsables d’Unités du site des sociétés du groupe en France
2. Recrutement & intégration
* Participer au recrutement des collaborateurs du site
* Veiller à la qualité de l’expérience candidat et collaborateur sur le site.
3. Formation & développement des compétences
* Déployer la politique formation au niveau du site.
* Piloter le plan de formation avec l’appui d’une personne dédiée dans l’équipe
* Contribuer au développement des compétences et à l’employabilité des collaborateurs.
4.Projets RH transverses & optimisation des processus
* Participer aux projets RH transverses
* Assurer le suivi et le reporting des données RH du site
Profil recherché Formation
* BAC +5 (Ecole de commerce /Master 2 Gestion des RH et ou Droit Social)
* Expérience confirmée (minimum 8 ans) dans une fonction RH généraliste.
* Expérience en environnement multi-sites ou siège / site appréciée.
* Une expérience en gestion de site ou chef d’établissement est un atout.
Qualités personnelles • Sens de l’organisation et du service • Excellent relationnel et posture de partenaire • Capacité à gérer des sujets sensibles avec diplomatie et fermeté • Autonomie, pragmatisme et fiabilité • Goût pour les projets et l’amélioration continu.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.