Manpower DIGITAL recherche pour son client un.e chargé.e d'intégration des flux de données : \n\nPoste en interim ou en CDD, mission de 6 mois\n\nToulouse sud\n\nVous souhaitez contribuer à la transition énergétique en travaillant sur des données clés ? Rejoignez une équipe engagée où vous serez en charge du suivi, de l'intégration et du contrôle des flux de données liés à la consommation d'énergie.\n Suivi et intégration des flux de consommation énergétique : \n \n - Assurer la validité des flux de données en renouvelant régulièrement les mandats clients.\n - Analyser les rapports de supervision pour identifier les actions correctives à mener selon les fournisseurs et les données concernées.\n - Réaliser des chargements manuels mensuels de données en cas d'absence de flux automatique.\n - Traiter les données manquantes historiques pour garantir la complétude des informations.\n - Réactiver les flux annuels ou ponctuels en fonction des renouvellements de mandats.\n \nIntégration des factures fournisseurs : \n \n - Importer les factures d'énergie dans les outils internes.\n - Vérifier la conformité et la qualité des données (énergie, taxes, etc.) issues des factures.\n - Collaborer avec les équipes internes pour corriger d'éventuelles incohérences\n \nCompétences et outils requis : \n \n - Connaissances de base du secteur de l'énergie (notions sur les courbes de charge, mandats, et données de facturation).\n - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques (Outlook,...).\n - Connaissance appréciée de plateformes de gestion de projet (ex : Asana) et d'outils de transfert de fichiers (FTP).\n - Une familiarité avec des portails de suivi énergétique est un plus.\n - Grande rigueur, souci du détail, et capacité à suivre des procédures clairement définies\n \n - Formation Bac +2 minimum en gestion de données, informatique, ou énergie.\n - Une première expérience réussie dans l'intégration ou le traitement de données est fortement souhaitée.\n - Esprit logique et analytique, sens de l'autonomie, réactivité face aux anomalies.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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