Chargé de clientèle et d'attribution des logements neufs h/f

Chargé de clientèle et d'attribution des logements neufs H/F Bordeaux

Avec 1 300 collaborateurs et plus de 90 700 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.

En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.

Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.

Nous avons besoin de vous pour renforcer notre agence de Bordeaux (déplacements sur le départements permis B exigé, véhicule de service).Votre rôle consistera à intervenir sur l’ensemble du processus d’attribution des logements, de la réception du dossier de candidature pour la mise en location à la réception des préavis de départ.Votre activité sera en majeur partie axée sur la commercialisation de groupe neuf, vous arriverez ponctuellement en renfort sur de la relocation.
Dans ce cadre, vous aurez pour mission :
- l'Instruction des demandes de logement :Vérifier, après réception, la bonne constitution des dossiers des candidats, conformément à la réglementation en vigueur et demander des pièces justificatives supplémentaires si besoinPrendre des références auprès des anciens propriétairesAssurer les relations avec les organismes réservataires : préfecture, mairie, collecteurs 1%, conseil général…Effectuer un diagnostic de situation familiale et recevoir en entretien avec le/la conseiller(ère) en économie sociale et familiale les candidats aux dossiers spécifiques (DALO)Notifier les décisions de la commission d'attribution- la Gestion locative :Rédiger les baux et s'occuper du suivi administratifEstimer, en lien avec le gestionnaire et le technicien de patrimoine la durée des travaux d'entretien ou de réparation du patrimoine immobilier afin de prévoir la date d’entrée du locataireRecevoir et traiter les demandes de résiliation de bailRenseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service concernéFormer les gestionnaires d’immeubles sur la constitution du dossier locatif

Ce poste est fait pour vous si :Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau supérieur du type BTS Immobilier, commerce ou un DUT Technique de commercialisation.Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire en agence immobilière ou chez un bailleur social.Vous disposez de connaissances dans le secteur de l'immobilier social et des techniques de vente.Vous appréciez travailler en équipe et communiquer avec votre manager.Vous êtes en quête d’un nouveau challenge au sein d’une entreprise sociale en plein développement ? Rejoindre Erilia, c’est aussi rejoindre une entreprise avec de belles valeurs. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!


Informations complémentaires

Les petits plus :Chez Erilia, nous choyons nos talents ! En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez :
- D'un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour.
- Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire pour récompenser votre engagement, ainsi que d'une prime sur objectifs (valeur calculée selon votre classification).
- Des avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle et des tickets restaurant.
- D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages pour égayer vos journées.
- De la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté- 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal.

Référence : CDCEDDLN/06N

Fonctions : commercial auprès des professionnels, négociation, gestion immobilière

Rémunération :2 000€par mois

Télétravail : Pas de télétravail

Expérience : 1 à 7 ans

Qualification : Technicien/Employé Bac +2

Erilia accompagne ses collaborateurs à chaque étape de leur parcoursprofessionnel. À l’écoute de votre bien-être, l’entreprise vous permet deconjuguer vie personnelle et vie professionnelle.

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