Responsable d'unité travailleurs indépendants

Description du poste

1. Fixer les objectifs opérationnels individuels et collectifs de son unité de travail, en assurer le suivi et en évaluer le niveau d'atteinte
2. Animer son unité de travail, superviser et accompagner ses collaborateurs en intégrant les dimensions ressources humaines (valorisation et développement des compétences, évaluation, qualité de vie et santé au travail),
3. S'approprier et accompagner les processus de changement,
4. Diffuser l'information sur les procédures, les outils aux personnes composant son unité de travail, et communiquer pour les mobiliser,
5. Dynamiser son équipe en organisant et favoriser le transfert des connaissances entre ses collaborateurs,
6. Participer à des actions d'information ou de formation, à des groupes projets et/ou missions spécifiques,
7. Assurer le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie
8. Assurer l'animation, le suivi et le pilotage des activités. Organiser le planning du service
9. Participer à des projets ou des missions spécifiques,
10. Proposer des changements contribuant à l'optimisation du fonctionnement de son secteur d'activité,
11. Impulser une dynamique collaborative efficace avec l'ensemble des services

Profil recherché

Vos compétences

12. Capacité à s'intégrer dans un collectif managérial et à s'adapter au changement
13. Forte capacité à communiquer, à adapter sa communication aux différents interlocuteurs (agents, cadres, agents de Direction) et à créer un climat de confiance.
14. Forte capacité à mobiliser ses collaborateurs (clarifier les rôles, définir les priorités, fixer les règles de fonctionnement et agir sur les leviers de motivation), à anticiper et gérer les conflits.
15. Anticiper la charge de travail et adapter la mobilisation des effectifs.
16. Fédérer les collaborateurs autour des objectifs du service
17. Être en capacité de mesurer la performance de son unité de travail (identifier les indicateurs pertinents, élaborer des tableaux de bord et communiquer pour impliquer)

Votre formation

Formation : titulaire d'un BAC+ 2
Et/ou détenir une expérience professionnelle assimilable
Expérience management d'équipe souhaitée

Informations complémentaires

Informations complémentaires :

18. Date de prise de poste souhaitée : Site de Mont-de-Marsan
19. Candidature jusqu'au : 26/06/
20. Temps de travail : 39h par semaine
21. Rémunération : 2 € brut mensuel + prime vacances (sous conditions) + gratification annuelle (prorata temporis) + prime d'intéressement (prorata temporis).
22. Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions).

Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 02 juillet sur le site de Mont-de-Marsan.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

23. Type de contrat
24. Localisation
25. Rémunération
26. Niveau
27. Publié depuis
28. Limite de candidature
29. Référence
30. Type de contrat CDI
31. Localisation BAYONNE
32. Rémunération 1 € par mois
33. Niveau NIVEAU 3
34. Publié aujourd'hui
35. Limite de candidature le 11/06/
36. Référence NVHADD
37. Type de contrat CDD
38. Localisation Bordeaux
39. Rémunération 1 € par mois
40. Niveau NIVEAU 3
41. Publié depuis 1 jour
42. Limite de candidature le 17/06/
43. Référence NVHADD
44. Type de contrat CDD
45. Localisation AGEN
46. Niveau NIVEAU 3
47. Publié depuis 1 jour
48. Limite de candidature le 15/06/
49. Référence NVHADD
50. Type de contrat CDD
51. Localisation PAU
52. Rémunération 1 € par mois
53. Niveau NIVEAU 3
54. Publié depuis 1 jour
55. Limite de candidature le 15/06/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
58. Localisation AGEN
59. Niveau NIVEAU 3
60. Publié depuis 1 jour
61. Limite de candidature le 19/06/
62. Référence NVHADD
63. Type de contrat CDI
64. Localisation AGEN
65. Niveau NIVEAU 5C
66. Publié depuis 1 jour
67. Limite de candidature le 19/06/
68. Référence NVHADD
69. Type de contrat CDI
70. Localisation bordeaux
71. Rémunération 26 € par an
72. Niveau NIVEAU 3
73. Publié depuis 2 jours
74. Limite de candidature le 23/06/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat CDI
77. Localisation Bordeaux-Lac
78. Rémunération 26 € par an
79. Niveau NIVEAU 3
80. Publié depuis 2 jours
81. Limite de candidature le 22/06/
82. Référence NVHADD
83. Type de contrat CDI
84. Localisation Périgueux
85. Rémunération 28 € par an
86. Niveau NIVEAU 4A
87. Publié depuis 2 jours
88. Limite de candidature le 22/06/
89. Référence NVHADD
90. Type de contrat CDD
91. Localisation PAU
92. Rémunération 1 € par mois
93. Niveau NIVEAU 3
94. Publié depuis 3 jours
95. Limite de candidature le 22/06/
96. Référence NVHADD
97. Type de contrat CDD
98. Localisation PAU
99. Rémunération 1 € par mois
100. Niveau NIVEAU 3
101. Publié depuis 3 jours
102. Limite de candidature le 22/06/
103. Référence NVHADD
104. Type de contrat CDD
105. Localisation BORDEAUX
106. Niveau NIVEAU 3
107. Publié depuis 6 jours
108. Limite de candidature le 14/06/
109. Référence NVHADD
110. Type de contrat CDD
111. Localisation Aytré
112. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
113. Niveau NIVEAU 3
114. Publié depuis 7 jours
115. Limite de candidature le 11/06/
116. Référence NVHADD
117. Type de contrat CDD
118. Localisation La Rochelle
119. Niveau NIVEAU 3
120. Publié depuis 7 jours
121. Limite de candidature le 22/06/
122. Référence NVHADD
123. Type de contrat CDD
124. Localisation Guéret
125. Rémunération de 25 € à 25 € par an
126. Publié depuis 1 semaine
127. Limite de candidature le 17/06/
128. Référence NVHADD
129. Type de contrat CDD
130. Localisation Poitiers
131. Rémunération 1 € par mois
132. Niveau NIVEAU 3
133. Publié depuis 1 semaine
134. Limite de candidature le 04/06/
135. Référence NVHADD
136. Type de contrat CDD
137. Localisation BORDEAUX
138. Rémunération 1 € par mois
139. Niveau NIVEAU 3
140. Publié depuis 1 semaine
141. Limite de candidature le 16/06/
142. Référence NVHADD
143. Type de contrat CDD
144. Localisation ANGOULEME
145. Rémunération 1 € par mois
146. Niveau NIVEAU 3
147. Publié depuis 1 semaine
148. Limite de candidature le 07/06/
149. Référence NVHADD
150. Type de contrat CDI
151. Localisation POITIERS
152. Rémunération 2 € par mois
153. Niveau NIVEAU 6
154. Publié depuis 1 semaine
155. Limite de candidature le 12/06/
156. Référence NVHADD
157. Type de contrat CDI
158. Localisation SAINT PIERRE DU MONT
159. Rémunération € par an
160. Niveau NIVEAU 1
161. Publié depuis 1 semaine
162. Limite de candidature le 05/06/
163. Référence NVHADD
164. Type de contrat CDD
165. Localisation LIMOGES
166. Rémunération 1 € par mois
167. Niveau NIVEAU 3
168. Publié depuis 1 semaine
169. Limite de candidature le 05/06/
170. Référence NVHADD
171. Type de contrat CDI
172. Localisation AGEN
173. Rémunération 34 € par an
174. Niveau NIVEAU 5C
175. Publié depuis 2 semaines
176. Limite de candidature le 12/06/
177. Référence NVHADD
178. Type de contrat CDI
179. Localisation Bayonne ou Pau
180. Rémunération 43 € par an
181. Niveau NIVEAU 8
182. Publié depuis 2 semaines
183. Limite de candidature le 05/06/
184. Référence NVHADD
185. Type de contrat CDI
186. Localisation Tulle
187. Rémunération de 25 € à 25 € par an
188. Publié depuis 2 semaines
189. Limite de candidature le 15/06/
190. Référence NVHADD
191. Type de contrat CDD
192. Localisation BORDEAUX
193. Niveau NIVEAU 3
194. Publié depuis 2 semaines
195. Limite de candidature le 05/06/
196. Référence NVHADD
197. Type de contrat CDI
198. Localisation LIMOGES
199. Niveau NIVEAU 3
200. Publié depuis 2 semaines
201. Limite de candidature le 05/06/
202. Référence NVHADD
203. Type de contrat CDI
204. Localisation Pau/Bayonne
205. Niveau NIVEAU 4A
206. Publié depuis 1 mois
207. Limite de candidature le 30/06/
208. Référence NVHADD