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Acheteur agroalimentaire f/h

Agen
CDI
Geco Recrutement
Agroalimentaire
De 34 000 € à 38 000 € par an
Publiée le 2 juillet
Description de l'offre

Le cabinet GECO recherche un ou une acheteuse pour une industrie agroalimentaire proche de Agen.


En tant qu'acheteur(se), votre rôle est essentiel dans l'approvisionnement des matières premières nécessaires à la production. Vous serez impliqué(e) dans la gestion des achats, la négociation avec les fournisseurs et l'optimisation des coûts, tout en respectant les standards de qualité et les délais.

Vos missions principales :

- Sourcing de matières premières en identifiant et sélectionnant des fournisseurs potentiels : appels d'offres et évaluation des propositions.
- Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions commerciales.
- Suivi de l'exécution des contrats d'achats : de leur validation avec les fournisseurs jusqu'à la réception des matières premières, en coordination avec les équipes logistiques et de production.
- Développement de relations solides avec les fournisseurs pour garantir un approvisionnement stable et de qualité.
- Veille sur les tendances du marché des matières premières, anticipation des fluctuations de prix et proposition de stratégies d'achat adaptées.
- Suivi des indicateurs de performance des achats et proposition d'actions d'amélioration.


Issu(e) d’une formation Bac +3/+5 en achats ou en commerce international, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant qu’acheteur(se) de matières premières dans l’industrie agroalimentaire.




Vous avez une parfaite maîtrise des processus d’achat, des techniques de négociation ainsi que des outils de gestion des achats (ERP).


Un excellent niveau d’anglais est indispensable.


IND2


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.

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