Description du poste
Le poste proposé est celui de chef(fe) de la 10e brigade de vérification de la Dircofi Nouvelle-Aquitaine implantée à Angoulême dans le département de la Charente. Il a en charge la gestion opérationnelle du service et il est le supérieur hiérarchique des inspecteurs vérificateurs et d'un contrôleur.
La 10ème brigade est une brigade de vérification générale. Elle a compétence sur toute la région Nouvelle-Aquitaine mais son activité se décline principalement sur le département de la Charente. Elle est en charge du contrôle de toutes les activités socio-professionnelles exercées dans ce département.
La 10ème brigade est actuellement composée, en plus du chef de brigade, de 4 vérificateurs. Elle bénéficie par ailleurs du soutien d’un contrôleur principal.
Au titre de ses missions, le chef de brigade contribue à la programmation des dossiers, attribue les affaires aux vérificateurs et suit le déroulement régulier des procédures en apportant un soutien tant technique que méthodologique à la conduite des opérations. Il s'assure de la sécurité et de la régularité des dossiers au travers du visa des pièces de procédure adressées aux contribuables vérifiés. Il pilote également les mises en recouvrement et sorties de dossiers et gère la phase pré-contentieuse (réclamation préalable) dont il confie l’instruction aux vérificateurs. Enfin, comme tout chef de service, il est chargé de réaliser les contrôles inscrits au plan départemental de contrôle interne.
Le service est installé au sein du Centre des Finances Publiques de Soyaux (1, rue de la Combe à Angoulême).
Conditions d'exercice particulières
Le(la) chef(fe) de brigade peut être amené à se déplacer dans les départements de Nouvelle-Aquitaine, ou à Bordeaux dans le cadre de réunions à la Direction.
Il s'agit d'une mission pour laquelle le télétravail est possible.
Description du profil recherché
Savoir-être :
Sens aigu de l’organisation, sens de la communication, autonomie et capacité de décision.
Savoir-faire :
En charge de l’animation d’un service de contrôle fiscal à enjeux, il (elle) doit posséder le goût du travail en équipe et disposer des capacités managériales certaines.
Il (elle) devra, par ailleurs, accompagner les évolutions dans les méthodes de travail.
Enfin, relais de la Dircofi auprès de la Direction départementale des Finances publiques, il (elle) doit disposer de capacités de représentation affirmées et d'un grand sens de la communication.
Compétences requises :
Le (la) candidat(e) doit disposer d’une expérience préalable en matière de contrôle fiscal externe et de connaissances fiscales approfondies, alliées à une solide aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale.
Une très bonne maîtrise des différentes procédures de contrôle et de la législation sera un atout majeur.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
5. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
8. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
9. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
10. Droit, sciences politiques
11. Finance, banques, assurances
12. Comptabilité, gestion
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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