Responsable des partenariats de l’ehess (f/h)

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et de son adjointe, la ou le Responsable des partenariats accompagne la direction de l’école dans l’élaboration et le suivi des stratégies de partenariats publics et privés, et de valorisation/transfert en articulation avec la politique scientifique de l’établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES

Il s’agira, en étroite collaboration avec les directions métiers, de :

1. Être force de proposition sur la stratégie partenariale de l’établissement et de sa fondation
2. Analyser l’état des lieux et formaliser différents scénarii
3. Accompagner l’évolution institutionnelle et organisationnelle de la Fondation actuelle
4. Conduire une réflexion sur l’impact de la stratégie de l’école sur le périmètre et le positionnement de la fondation
5. Développer l’activité partenariale de l’école y compris celle de la fondation :
6. Identifier, prospecter et développer de nouveaux partenariats institutionnels, économiques et académiques en France et à l’international
7. Proposer des axes stratégiques de collaboration (recherche, formation, innovation, mécénat, chaires, projets mutualisés notamment avec les membres du Campus Condorcet)
8. Conduire la négociation de partenariats structurants et stratégique en lien avec la présidence
9. Assurer un suivi régulier des partenariats existants et contribuer à leur évaluation
10. Assurer une veille et diffuser les appels à projets et opportunités de partenariat auxquels l’école peut répondre et accompagner les équipes dans leurs réponses
11. Assurer la coordination transversale et l’animation de réseaux internes et partenariaux
12. Travailler en lien étroit avec les différentes directions, services et centres de recherche de l’école ainsi que nos partenaires institutionnels et internationaux
13. Représenter l’établissement et animer les relations avec les partenaires (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l'écosystème de l'innovation)
14. Être force de proposition pour structurer et animer une dynamique partenariale à l’échelle de l’établissement
15. Fédérer le réseau alumni de l’école
16. Mettre en place des outils partagés de suivi des partenariats et de reporting
17. Piloter la politique de mécénat, de levée de fonds et de recherche de ressources propres
18. Identifier les opportunités de financement publics et privés
19. Contribuer à la rédaction de dossiers de levée de fonds (projets de chaires, mécénat, partenariats structurants)
20. Piloter la politique de mécénat et de levée de fonds en collaborant étroitement avec les services concernés pour sécuriser et développer une politique de ressources propres.

COMPETENCES REQUISES

Connaissances

21. Bonne connaissance de l’enseignement supérieur, de la recherche et/ou du monde socio-économique,
22. Connaissance des dispositifs juridiques et fiscaux fondamentaux encadrant notamment le mécénat
23. Maîtrise des mécanismes de financement (publics, privés, européens) et de levée de fonds.
24. Techniques de négociation
25. Techniques de conduite du changement
26. Droit de la propriété intellectuelle
27. Droit des contrats
28. Anglais courant

Compétences opérationnelles

29. Vision stratégique et opérationnelle
30. Excellentes capacités relationnelles, animation de réseaux
31. Capacité à travailler de manière transversale et collaborative
32. Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
33. Savoir représenter l'établissement
34. Conduire une négociation

Compétences comportementales

35. Esprit d’initiative, autonomie, force de proposition.
36. Diplomatie, sens de la négociation.
37. Rigueur, sens de l’organisation, orientation résultats.

Sensibilité au développement des sciences humaines et sociales et aux enjeux sociétaux.

PROFIL RECHERCHE

38. Formation supérieure (bac) en gestion de projet ou en stratégie de partenariats (ou équivalent).
39. Expérience significative en gestion de partenariats, relations entreprises ou levée de fonds, idéalement dans le secteur public