Chef de projet de transfert d'activité industrielle (h/f)

Req ID:502531

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Chef de projet de transfert d'activité industrielle (H/F) à temps plein que nous recherchons à La Rochelle ?

Le site de La Rochelle (17) est le centre mondial d’excellence d’Alstom, spécialisé dans la conception, la fabrication et la production de TGV et Tramways.


Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets industriels et en transfert de technologie dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, innovante et motivée, et vous jouerez un rôle clé dans le succès des projets de transfert technologique, en connectant des parties prenantes et en assurant une gestion efficace des processus.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l'entreprise, notamment les départements industriels, qualité, chaîne d'approvisionnement et gestion de projet, tout en coordonnant les parties prenantes internes et externes. Vous serez également responsable de la mise en place et de l'exécution de plans de transfert technologique, ainsi que de la gestion des risques associés.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la coordination des activités industrielles liées au transfert, comme la production, les essais et l'assistance aux sous-traitants, mais aussi de la formation et du partage des meilleures pratiques. Nous ferons appel à vous pour :

1. Établir, exécuter et maintenir les plans de transfert d'activité industrielle vers notre site Alstom à l'étranger.

2. Analyser les risques liés au transfert et mettre en œuvre des plans d'action adaptés.

3. Coordonner les parties prenantes (donneurs et récepteurs) au sein des métiers concernés.

4. Gérer les données et documents liés au transfert (DML, feuilles de transmission, RFC, traductions, etc.).

5. Définir et exécuter des plans de formation et d'assistance pertinents.

6. Assurer que les activités de transfert respectent les normes de santé, sécurité et environnement (EHS) d'Alstom.

7. Déployer et proposer des améliorations aux standards et processus de transfert technologique.

8. Développer les compétences et la compréhension du transfert technologique au sein des sites et des métiers.


Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

9. Expérience industrielle de 5 à 10 ans.

10. Expérience en gestion de projets ou en gestion industrielle (QCD).

11. Anglais courant obligatoire.
12. Excellentes compétences en leadership et en communication pour collaborer avec des équipes internationales et diversifiées.

13. Esprit d'équipe, sens de l'initiative, autonomie et organisation.

14. Disponibilité pour des déplacements professionnels (1 à 2 fois par mois à l'étranger - 4 jours max.).


Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

15. Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

16. Travailler avec des équipes multiculturelles et des experts passionnés.

17. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

18. Contribuer à des projets innovants et à impact mondial.

19. Utiliser notre environnement de travail flexible et centré sur les personnes.

20. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix, à travers les fonctions et les pays.

21. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

22. Progresser vers des rôles de leadership ou spécialisés dans votre domaine.

23. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.