Description de l'entreprise
UN « PETIT » MOT SUR NOUS
La Banque Populaire Grand Ouest recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences auprès des étudiant(e)s. Avec une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs, nos 2 marques Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest sont implantées sur 12 départements grâce à 250 agences et nos 3 sites centraux basés à Rennes, Nantes et Angers. Grâce à nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clients (dont plus de 400 000 sociétaires) dans la réussite de leurs projets et ainsi participons au développement économique de notre territoire.
Poste et missions
VOTRE RÔLE
Nous recherchons notre futur alternant F/H pour notre service Sécurité Financière.
Au sein de la Direction Risques, Conformité, et Contrôle Permanent, et sous la supervision du Manager Sécurité Financière, vous aurez pour missions principales :
1. Participer aux actions visant à renforcer la connaissance client et optimiser les processus associés.
2. Contribuer à la refonte et à la création de nouveaux supports de formation pour les parcours en cours de livraison.
3. Assurer la mise à jour des procédures et du recueil des bonnes pratiques en matière de LCB-FT.
4. Réaliser des contrôles réguliers sur les diligences effectuées dans le cadre de la LCB-FT.
5. Contribuer aux investigations liées à la LCB-FT, en analysant les alertes et en soutenant les équipes dans leurs travaux d’analyse.
VOTRE PRISE DE POSTE
6. Démarrage : à partir de septembre 2025
7. Poste basé à : Nantes (St Herblain)
8. Durée : de 12 à 24 mois
Profil et compétences requises
ET VOUS ?
9. Vous intégrez un Master 1 ou un Master 2 type LCB-FT ou Délinquance Financière et compliance.
10. Vous avez des connaissances bancaires, en gestion des risques et en conformité.
Vous êtes curieux, rigoureux et force de proposition ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de synthèse et rédactionnelle ?
Cette alternance est faite pour vous !
#LaReussiteEstEnVous
LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS
11. Une formation rémunérée sur 13 mois et des frais de scolarité pris en charge.
12. Une communauté de plus de 100 alternants pour favoriser le partage d’expériences.
13. Un accompagnement de proximité par votre tuteur/tutrice et la direction des Ressources Humaines.
14. Un restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
15. La prise en charge de frais de transports en commun.
16. Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : .
LE PROCESSUS DU RECRUTEMENT À LA BPGO
Si votre profil retient notre attention, nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
17. Un premier échange avec un(e) recruteur/recruteuse pour étudier votre projet professionnel, votre savoir-être, vos ambitions et vos motivations.
18. Si ce premier échange est concluant, nous vous proposerons un second entretien, le Manager du service pour préciser les missions, évaluer vos connaissances et rencontrer l’équipe.
Tout au long du processus, nous répondrons à vos interrogations pour vous aider à vous projeter à la BPGO.
Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
PLACE À VOTRE ALTERNANCE
Qui mieux que nos alternants pour vous parler de l’alternance à la Banque Populaire Grand Ouest ?
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