La coopérative CAB a été créée en 1998, par des artisans et pour des artisans. Elle massifie ses achats, stocke et livre des matériaux bruts et manufacturés dans les domaines du Bois et de la Couverture.
De la charpente à l'aménagement intérieur, en passant par la menuiserie, l'isolation ou la couverture, notre coopérative CAB développe et valorise depuis 25 ans le savoir-faire de ses artisans morbihannais. Notre modèle coopératif place l'humain au centre d'un système de services et de moyens, et a pour vocation d'accompagner ses adhérents dans le développement de leur activité. Aujourd'hui la coopérative est, grâce à ses artisans, leader dans la distribution de produits Bois et dérivés sur le Morbihan.
Au sein du pôle menuiseries extérieures, vous assurez le support administratif et commercial. Vous travaillez en collaboration avec nos techniciens pour garantir le bon suivi des dossiers et la satisfaction de nos adhérents.
Vos missions principales :
- Accueil et traitement des demandes : Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des sollicitations des adhérents et fournisseurs.
- Gestion du portefeuille de commandes fournisseurs : Contrôler, mettre à jour et suivre les prix et les délais, relancer les fournisseurs et contrôler les factures d'achats.
- Gestion du portefeuille de commandes adhérents : Saisir les commandes et les devis, gérer les reliquats, traiter les litiges/SAV et assurer l'archivage numérique sur ZEENDOC.
- Dossier Stores : Vous aurez en charge la gestion du dossier STORES.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion commerciale.
- Connaissance produits : Une connaissance des produits STORES est appréciée.
- Compétences méthodologiques : Maîtrise des outils informatiques, sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser les urgences.
- Savoir-être : Sens du service, esprit d'équipe, réactivité et qualités relationnelles.
Dans le cadre de sa politique RH, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de candidats en situation d'handicap.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Contrat : CDD de remplacement (arrêt maladie) avec une durée minimale de 3 mois minimum. Prise de poste dès que possible.
- Localisation : Poste basé à Plescop.
- Rémunération : Entre 23 000 € et 24 000 € brut annuel.
- Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi (8h/jour) avec RTT, soit 35h annualisées.
- Avantages : Primes trimestrielles, intéressement, Plan Épargne Entreprise (PEE), chèques déjeuner et indemnités de déplacement.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.