Description :
INTITULE DU POSTE:
· GRADE : Aide-Soignant (e)
· FONCTION: Service de soins
· AFFECTATION: Service de réanimation et de soins intensifs polyvalents
_ Pôle de Médecine d’Urgence Imagerie_
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT:
Titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant (DPAS) ou du Certificat d’Aptitude aux fonctions d’Aide-Soignant (e)
CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE:
COORDINATRICE GÉNÉRALE DES SOINS: Mme PARISOT
CHEF DE PÔLE: Dr BARCO
ENCADREMENT:
Cadre de pôle: Mme BECASSE
Cadre de santé: Mr MAMERI
RESPONSABLE DE SPÉCIALITÉ: Dr MICHOT
QUOTITÉ DE TEMPS DE TRAVAIL: 100%
BASE HORAIRE ANNUELLE: selon OAT (1547 h en 2025)
ORGANISATION DE TRAVAIL :
ALTERNANCE JOUR et NUIT
· Horaires de travail: 7h55 – 20h20 / 19h55 – 8h20.
· 1 week-end sur 2 de travail, selon nécessité de service
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES:
Equipes des différents services d’hospitalisation du CHI, équipes de pharmacie, d’imagerie, d’hygiène, du biomédical, de stérilisation,
PRESENTATION DU SERVICE:
L’unité de réanimation comporte 10 lits, l’unité de soins intensifs polyvalents comporte 4 lits
Chaque chambre est équipée pour permettre la dialyse en cours de séjour.
La réanimation s’adresse à des patients présentant ou susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aiguës circulatoires, rénales et respiratoires, mettant en jeu leur pronostic vital. Ces patients nécessitent la mise en œuvre prolongée de méthodes de suppléance telles que la ventilation artificielle, le support hémodynamique, l'assistance rénale.
L’unité de soins intensifs polyvalents s’adresse à des patients dont l'état et le traitement font craindre la survenue d'une ou plusieurs défaillances vitales nécessitant d'être monitorés ou dont l'état, au sortir d'une ou plusieurs défaillances vitales, est trop sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité d'hospitalisation classique.
MISSIONS GÉNÉRALES
L’aide-soignant assure par délégation de l’infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d’hygiène et de confort de la personne dont il s’occupe ainsi que l’entretien de son environnement. Dans l’accomplissement de ses tâches, il participe activement à l’humanisation des conditions de vie de la personne soignée
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Assurer des soins d’hygiène, de nursing et de confort personnalisés auprès des personnes soignées dans un souci de qualité, en collaboration étroite avec l’infirmier(ère)
- Réaliser quotidiennement le nettoyage et la désinfection du mobilier
- Collaborer à la gestion courante et prévisionnelle des stocks, à l’entretien et à la maintenance du matériel
- Concourir à l’accueil des patients et des familles
- Assurer la prise en charge de la fonction hôtelière auprès des patients
- Transmettre ses observations oralement et sur le dossier de soins
- Assister l’équipe médicale et infirmière dans les situations d’urgences
Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES:
- Connaissances des protocoles d’hygiène et d’entretien des locaux ainsi que les modalités d’utilisation des différents produits
- Connaissance des matériels utilisés en situation d’urgence et des premiers gestes à réaliser
- Notion de manutention des patients
- Adaptation au rythme de travail
- Utilisation de l’outil informatique
- Sens de l’organisation, de l’anticipation et du travail en équipe pluridisciplinaire
- Dynamisme- Disponibilité
- Sens aigu des relations humaines
- Capacités d‘écoute et d’observation
- Esprit d’initiative
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