Alternance - chef de projet finance junior f/h

* ALTERNANCE - CHEF DE PROJET FINANCE JUNIOR F/H


ALTERNANCE - CHEF DE PROJET FINANCE JUNIOR F/H

Bordeaux (33)

Publiée le 06/06/2025

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et rejoignez nos experts de la Finance pour piloter une structure de plus d’1,5 milliard d’euros de chiffre d’affaires !

Viens rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.

Constituée d’une quinzaine de personnes, l’équipe projet MOA Finance est sollicitée par les différentes directions (Finance, mais aussi Achat, Commerce, Logistique…) du groupe CNOVA afin de les accompagner dans le cadre de leurs projets d’amélioration continue des processus liés aux flux de Vente et d’Achat (Order-to-Pay, Order-to-Cash et Procure-to-Pay).
En binôme avec un Chef de Projet Senior puis en plus grande autonomie au fur et à mesure de ta montée de compétence, tu auras la charge de suivre différents sujets d’évolution de nos outils et processus métier Finance, soit dans une démarche d’amélioration continue ou de projet classique. Tu seras notamment amené à :

* Analyser les besoins terrain et identifier les axes d’amélioration (outils et/ou process)
* Documenter les évolutions requises et aider à leur priorisation
* Planifier et coordonner leur déploiement (conception, test, mise en production)
* Conduire le changement auprès des équipes métier et assurer leur formation ainsi que celle des équipes support
* Mettre en place des indicateurs de suivi des nouveaux outils / process
* Rédiger le retour d’expérience

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

Une formation en Master 1 ou 2 en École d’ingénieur ou de Commerce est souhaitée. Nous apprécions particulièrement un intérêt pour des domaines transverses tels que l'E-Commerce, la Finance/Comptabilité et les Systèmes d'Information. Votre capacité à entretenir de bonnes relations, votre organisation et votre proactivité sont des atouts essentiels pour mener à bien les projets qui vous seront confiés.

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous!

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

: Un accord télétravailpouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

: Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),

: Des avantages exclusifs Cdiscount,

: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

: L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

: Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

cartes restaurants, chèques vacances, ????mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes:

1. Un entretien téléphonique RH avec Laetitia, votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager, JérémyetLaetitia,

3. Notre proposition d’embauche!

Informations complémentaires
Type de contrat :APPRENTISSAGE
Localisation: Bordeaux (33)

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