Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. NEXTEP HR recherche pour son client, un grand groupe automobile de renom, un Directeur Commercial (H/F) pour accompagner le développement de ses concessions.
Votre mission :
Véritable bras droit du Directeur de site, vous êtes au coeur de l'organisation commerciale. Votre rôle est avant tout managérial : piloter, accompagner et faire grandir les équipes de Chefs des Ventes et de Back Office. Ici, pas d'objectif de vente direct à réaliser, mais l'envie d'emmener vos équipes vers la performance.
Vos responsabilités principales :
- Manager et développer les équipes commerciales et support (3-4 personnes dans un premier temps).
- Définir et déployer la stratégie commerciale locale
- Suivre les ventes et analyser les indicateurs clés
- Entretenir une relation de confiance avec les partenaires et le constructeur
- Gérer les stocks et assurer un approvisionnement optimal
- Assurer une veille concurrentielle active
- Produire un reporting fiable et piloter la rentabilité
- Participer à l'organisation d'événements et renforcer la notoriété locale
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