Ingénieur de production (h/f)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recrute pour son client du secteur Défense un Ingénieur Production H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois minimum.

Rattaché-e à son périmètre de production, l'Ingénieur Production coordonne les activités opérationnelles et pilote les actions d'amélioration continue, en s'appuyant sur des équipes pluridisciplinaires. Il/elle agit dans le respect des objectifs de performance, des standards en vigueur, des budgets et des plannings définis.
Au quotidien, il/elle assure le suivi de l'avancement des activités de production et traite les écarts identifiés (planning, approvisionnements, ressources.), en appliquant les standards de l'entreprise, notamment la méthodologie QRQC.
Au-delà de son entité, l'Ingénieur Production intervient de manière transversale au sein de la famille Production et en interface avec d'autres fonctions (Achats, Moyens Industriels, Qualité, Bureau d'Études, etc.).
Garant-e de la fluidité des flux de production sur son périmètre, il/elle opère dans le cadre des hypothèses définies par sa hiérarchie et des moyens humains, budgétaires et matériels alloués. Il/elle veille au strict respect des standards et rend compte de l'avancement via des revues et routines régulières (techniques, calendaires, budgétaires).

Missions principales :. Dans le cadre des données d'entrée mises à sa disposition, l'Ingénieur Production est notamment en charge de :

- Analyser les dysfonctionnements et définir les actions correctives sur son périmètre
- Planifier les actions de résolution de problèmes et organiser les tâches des contributeurs
- Piloter les faits techniques et identifier, puis lever les risques
- Compiler les informations et constituer les dossiers nécessaires, notamment pour la validation de l'industrialisation
- Préparer et animer les revues d'avancement périodiques ainsi que les routines de traitement des écarts
- Mobiliser et animer les contributeurs au quotidien, assurer la circulation de l'information et capitaliser les retours d'expérience
- Résoudre les écarts constatés et piloter les actions préventives associées

Profil Recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+5, de type diplôme d'ingénieur dans le domaine mécanique, génie mécanique et productique par exemple.
Les juniors sont acceptés pour le poste.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en intérim (long contrat), rémunération selon profil.

Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers