Consultant(e) ingénieur(e) – cdi

Oresys cherche des consultant(e)s entreprenant(e)s !

Vous souhaitez travailler dans une entreprise aux valeurs humaines fortes et des modes de management uniques ? Vous recherchez un cabinet de conseil réellement différent, et vous voulez garder l’avenir grand ouvert ?

Oresys, cabinet indépendant de 370 consultant(e)s, parmi les leaders du conseil en projet de transformation(management / organisation / système d’information)recrute des personnalités !

Spécialistes de la conduite de projet avec plus de 680 missions par an, nous intervenons pour le compte desDirections Métiers(Direction Générale, DSI, Ingénierie, Financière, DRH…) dans la plupart dessecteurs professionnelspour lesplus grandes entreprises, mais également pour des associations, des PME / ETI et des administrations.

Au sein d’un environnement à taille humaine, la culture Oresys propose d’excellentes conditions d’épanouissement personnel et professionnel, un cadre managérial différent pour exercer le métier du conseil « autrement » :

* En tant que Consultant(e) Ingénieur(e), vous pouvez exercertout type de mission, dans des équipes de 2 à 10 consultants. Voici quelques exemples issus du quotidien de nos ingénieurs:

o Déploiement du nouveau système de pilotage automatique de la ligne 14 du métro parisien

o Conception de la plateforme Data de gestion des soins de santé à domicile pour un gros acteur de la santé

o Préparation et suivi de la construction de l’EPR d’Hinkley Point au Royaume-Uni

o Déploiement d’un outil de gestion de portefeuille de projets d’ingénierie pour 90 000 collaborateurs d’un groupe aéronautique

o Accompagnement à l’ouverture de la plateforme de préparation et livraison de commandes pour +300% de CA en France d’un grossiste alimentaire et matériel

o Pilotage du réaménagement du plus grand site de R&D Automobile en Europe et construction de leur nouveau siège.

* Vous vivrez une vraie polyvalence ! Les consultant(e)s peuvent multiplier les expériences dans différents secteurs professionnels, avec une prise de responsabilité rapide. C’est un véritable accélérateur d’acquisition de compétences !

* Des responsabilités dès votre arrivée : à Oresys, il n’y a pas de grades. C’est la culture de la hiérarchie plate et du management confiant qui prône.

* La liberté d’entreprendre sur des sujets qui vous motivent: l’intrapreneuriat et l’innovation sont au cœur de l’ADN d’Oresys. Les prises d’initiative sont les bienvenues!

* Un environnement propice à l’épanouissement de chacun(e) : la simplicité des relations entre consultant(e)s et l’accompagnement d’un(e) coach tout au long de votre parcours sont des vrais atouts Oresys.