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Exploitant rh // transport routier

Villers-Bocage (80260)
Ras Intérim
Transport Routier
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !



Lieu : VILLERS BOCAGE
Type de contrat : INTERIM


Mission

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Exploitant(e) RH dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur du transport routier. Sous la responsabilité du responsable RH et en étroite collaboration avec l’équipe d’exploitation, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines au sein de notre flotte de transport. Vous veillerez à l’efficacité des opérations tout en garantissant le respect des réglementations et la satisfaction de nos chauffeurs.

Missions principales :

* Gestion des plannings : Planifier et organiser les trajets et les horaires des chauffeurs en fonction des demandes clients et des contraintes légales.

* Recrutement et gestion des conducteurs : Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des conducteurs routiers. Suivre leurs performances et garantir leur bien-être au travail.

* Suivi administratif et réglementaire : Veiller à la conformité des documents administratifs (permis, certificats de conduite, formations obligatoires, etc.) et au respect des réglementations liées aux temps de conduite et de repos.

* Relations avec les chauffeurs : Assurer un rôle de médiation et de communication avec les chauffeurs, répondre à leurs besoins et traiter les demandes ou problèmes liés à leur quotidien.

* Optimisation des coûts de transport : Suivre et analyser les coûts liés aux ressources humaines pour optimiser la rentabilité des opérations.

* Suivi des indicateurs de performance : Analyser les indicateurs RH et d’exploitation (absentéisme, turnover, accidents, retards) et proposer des actions correctives si nécessaire.....


Profil

* ous êtes titulaire d’un diplôme en gestion des ressources humaines, transport ou logistique.

* Vous justifiez d’une expérience réussie (minimum 2 ans) dans un poste similaire dans le secteur du transport routier.

* Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion de transport) et avez une bonne connaissance des réglementations du transport (temps de conduite, conditions de travail des chauffeurs).

* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et possédez un excellent relationnel pour travailler en équipe avec les chauffeurs et les autres départements.

* La capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d'urgence est essentielle.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : amiens-rh@ras-interim.fr
Nous serons heureux de vous rencontrer !

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