Chargé d'étude botanique et de conservation ex situ végétal local

Informations générales Organisme de rattachement Etablissements publics locaux Référence O025260213000354 Date de début de diffusion 13/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 15/03/2026 Intitulé long de l'offre Chargé d'étude botanique et de conservation ex situ végétal local - Botanique - antenne Franche-Comté - CONSERVATOIRE BOTANIQUE NATIONAL DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE - OBSERVATOIRE REGIONAL DES INVERTEBRES Date limite de candidature 14/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Environnement - Chargée / Chargé de politique environnementale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé d'étude botanique et de conservation ex situ végétal local Description du poste L’Établissement public de coopération environnementale (EPCE) Conservatoire botanique national de Bourgogne-Franche-Comté – Observatoire régional des Invertébrés, a été créé en avril 2025. Depuis le 1er janvier 2026, Il assure les missions suivantes sur la Bourgogne Franche-comté : ● connaissance et suivi de la flore et des invertébrés sauvages ainsi que de leurs habitats naturels et semi-naturels, ● gestion et valorisation des données sur la flore et les invertébrés, ● conservation de leurs éléments rares et menacés, ● appui technique et expertise, dans ses domaines de compétence, auprès de l’État, de ses établissements publics et des collectivités territoriales, ● information et éducation du public à la connaissance et à la préservation de la diversité végétale et entomologique. Fort du soutien de l’État, de la Région et d’autres collectivités, il est doté d’une équipe de 33 agents sous contrat de droit public. Une partie de l’équipe est basée à Besançon (siège de l’établissement) et une autre partie est installée à Saint-Brisson. Dans le cadre d’un programme Végétal Local, axé sur la flore herbacée, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : • Récolte de graines de différentes espèces sur le terrain (Franche-Comté) ; • Traitements post-récoltes : préséchage, tri et nettoyage des graines, ensachage, mise en congélation ; • Définition (bibliographie) et réalisation des tests de germination en laboratoire (une formation sera assurée en interne) ; • Formalisation des tests de germination (rédaction de rapport) ; • Saisie de fiches flore locale (pour la mise en commun des informations sur la carpologie au sein du réseau Végétal local) ; • Inventaires floristiques de prairies avant brossage ; • Participation à la rédaction du rapport final avec les botanistes impliqués dans le projet. Descriptif du profil recherché Profil recherché : • Formation de niveau BAC 5 (master 2 ou école d’ingénieur) avec spécialisation dans les domaines d’expertises visés ( biologie de la conservation, écologie, milieux naturels) ou expérience professionnelle équivalente. • La connaissance pratique des tests de germination (et plus globalement du post traitement des graines) n’est pas indispensable pour postuler, une formation sera assurée en interne les premiers jours de présence ; • Permis B indispensable ; • Maîtrise des outils bureautiques, des bases de données naturalistes ; • Connaissance basique des SIG (QGIS) ; • Solides connaissances floristiques, surtout de la flore des prairies ; • Aptitude au travail de terrain en autonomie (travail isolé). Sens de l’observation, adaptabilité (circonstances de terrain, conditions météorologiques, contraintes horaires) ; • Rigueur scientifique, précision, et responsabilité, bonne capacités rédactionnelle. Conditions de travail : Le poste sera basé à Besançon (siège du CBNBFC-ORI). De nombreux déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la Franche-Comté. Prise de poste le 1er avril 2026. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d’un accroissement temporaire d’activité d’une durée de 9 mois. Grade Ingénieur territorial. Salaire selon expérience et grille de la FPT. Tickets restaurant, adhésion au CNAS. Adhésion au contrat groupe protection sociale du CDG25 avec une importante participation employeur (santé et prévoyance). Poste à temps complet : Modulation du temps de travail sur la base de 35h/semaine. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 9 mois Modalités du recrutement : Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé, fera apparaître la compétence et l’expérience du candidat dans les domaines d’activités visés. Le candidat devra également indiquer sa date de disponibilité et ses prétentions salariales dans son dossier de candidature. Le tout sera envoyé par courrier électronique au format pdf de préférence avant le 14 mars 2026. Un test de connaissance botanique sera planifié (la date sera communiquée à tous les candidats). Contact Envoi des dossiers de candidatures : recrutement@cbnbfc.fr - Indiquer en objet « candidature charge etude bota VL_NOM Prénom». Fondement juridique du recrutement Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25) Géolocalisation du poste 9 RUE JACQUARD : 25000 Besançon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Besançon Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 01/04/2026