CPAM DES YVELINES
Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez la CPAM des Yvelines.
Les missions des collaborateurs de la CPAM des Yvelines sont variées : garantir l'accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, lutter contre la fraude, etc…
Ces missions de service public n'ont qu'un seul objectif : la satisfaction clients (assurés, professionnels de santé, entreprises du territoire). Pour les mener à bien, nous sommes connectés par le biais de nombreux outils numériques, nous dématérialisons les démarches et nous optimisons sans cesse nos pratiques.
Engagée dans une véritable démarche RSE, la CPAM des Yvelines a également à cœur de garantir et optimiser les conditions de travail de ses collaborateurs (management participatif, télétravail jusqu'à trois jours par semaine pour les métiers qui le permettent, des horaires variables pour s'adapter aux contraintes de vie des collaborateurs, formations et mobilité interne encouragées…).
Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.
En tant qu'employeur socialement responsable, la CPAM des Yvelines s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap mais également dans une approche non discriminatoire. A la CPAM des Yvelines, seules les compétences et les motivations comptent.
La CPAM des Yvelines recherche pour son service "Commissions recours amiable"
1 Rédacteur juridique (H/F) en CDD
Poste basé à Versailles.
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature uniquement via le lien ci après:
https://recrutementyvelines.cpam-versailles.fr/fr/s/ZE8vLn2R
Description du poste
Au sein du Département Affaires Juridiques, leSecteur Commissions Recours à l'Amiablea pour objectif de gérer les recours à l'amiable.
Dans cet environnement, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gérer et instruire les recours à l'amiable formés devant la Commission de recours amiable,
- Contrôler la bonne application de la règlementation par les services de la CPAM,
- Notifier les décisions de la commission,
- Mettre à jour les différents applicatifs,
- Échanger avec les différents services pour mener à bien l'instruction des dossiers (risques professionnel, IJ, fraude, service médical...).
Profil recherché
Vos compétences
Compétences / Qualités :
Vous possédez une réelle capacité d'analyse et de synthèse, et un bon rédactionnel,
Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail d'équipe,
Vous faites preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité,
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word et Excel),
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de motivation.
Formation : Vous possédez un diplôme de formation juridique Bac+3
Si ce profil vous ressemble, n'hésitez pas à postuler !
Contact
CE QUE NOUS PROPOSONS :
* Rémunération :2 008€ brut/mois sur 13 mois(au prorata temporis). Le poste est classé au niveau 4A de notre grille institutionnelle
* Unecarte déjeuner d'un montantde 11,52 € / jour travaillé (reste à charge 4,61€)
* Lamutuelled'entreprise
* Uneprimed'intéressement (au prorata temporis)
* Une prime de crèchejusqu'aux 3 ans de l'enfant
* Uneprise en charge à 75%des frais de transports en commun
* Un CSE avantageux
* Horaires variablespour adapter vos horaires à vos contraintes
Les différentes étapes de notre process de recrutement :
Tests psychotechniques Assessfirst par mail, présélection en fonction des résultats et des CV, épreuve écrite et entretien.
Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et auront un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles ils auront accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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