A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Offre de mission d'intérim de 4 mois minimum potentiellement renouvelable
Secteur : sécurité incendie et sécurité électronique
Vos missions :
Tenue comptable et fiscale :
- Participer à la tenue comptable de plusieurs entités juridiques (comptabilité générale)
- Etablir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE,C3S...)
- Assister le Responsable GA dans la réalisation de l'arrêté des comptes mensuels, trimestriels et annuels de plusieurs entités juridique.
Gestion des immobilisations :
- Etre le garant de la fiabilité du compte de résultat et du bilan
- Superviser et contrôler les travaux de production comptable
- Fiabiliser et optimiser le processus
Les avantages Domino RH :
- Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
- Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
Profil recherché :
Issu d'une formation supérieur comptable (DCG, DSCG) avec un niveau technique très solide, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, en comptabilité au sein d'un groupe international et/ou d'un cabinet d'expertise.
Compétences techniques :
- Maîtrise des règles comptables et fiscales relatives à la gestion des fournisseurs
- Bonne connaissance des outils de gestion comptable
- Compréhension des procédures d'achats et de gestion des engagements
- Maîtrise de MS Office
- Connaissance d'un ERP
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