Dev back php-symfony sénior h/f

ITMA fait partie du groupe CLARTE, holding de QENVI Robotics, en charge du développement de robots suiveurs et autonomes, porteur de charges. Elle développe des logiciels de gestion des stocks et un logiciel de gestion de la flotte.

La politique de ITMA favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap, elle lutte contre la discrimination et pour l'égalité salariale.

Le processus de recrutement :

Il faut compter une à deux semaines pour avoir une première réponse. Si votre candidature est retenue, il faut prévoir 2 à 3 entretiens. Le premier a lieu avec le responsable commercial/RH, puis il faut prévoir un ou deux entretiens avec les partenaires/clients. Au fur et à mesure du processus, le futur salarié et ITMA se mettent d'accord conjointement au regard du poste et des modalités du contrat. Les contrats sont systématiquement des CDI. La mission a lieu généralement dans les locaux du client. L'équipe et sa taille varie en fonction de la mission, et le collaborateur peut se référer à son CP client, mais également aux commerciaux ITMA et sa direction. Des points de suivi sont organisés pour s'assurer du bon déroulement de l'intégration du collaborateur. Lorsque la mission s'arrête, les commerciaux recherchent une nouvelle mission et il est possible de travailler pour la société soeur QENVI Robotics.

ITMA s'engage à respecter et à d'adapter étroitement aux désirs d'évolution de carrière de l'employé. Nous souhaitons une réelle synergie entre les consultants et entre les consultants et l'administration, ceci dans un but commun et autour de nos différents projets. Nous recrutons des consultants talentueux, des consultants ayant du savoir-faire et du savoir-être. En tant que Développeur Back-End PHP/Symfony Sénior, vous serez au coeur de :

- La conception et l'implémentation d'API REST sécurisées.
- L'intégration et l'optimisation de systèmes GED (indexation, recherche, archivage).
- Le traitement de flux massifs (import/export, asynchronisme RabbitMQ/Kafka).
- L'optimisation de la stack pour la haute disponibilité et la performance.
- Les choix d'architecture (microservices, scalabilité, observabilité).
- La qualité du code (clean code, tests, CI/CD) et l'industrialisation (monitoring, logging).
- Le mentorat des développeurs juniors et la veille technologique.

Soft Skills

- Leadership technique et mentorat.
- Rigueur, autonomie, force de proposition.
- Bonne communication avec produit, QA, devops, frontend.
- Esprit d'équipe.

Valeur ajoutée

- Projets stratégiques à forte visibilité (RH, Identité Numérique).
- Problématiques complexes (volumétries, sécurité, GED).
- Équipe pluridisciplinaire.
- Perspectives d'évolution (Lead Dev, Expert Architecture).

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Environnement technique :

- PHP 8.x, Symfony 6.4/7.x.
- Conception et sécurisation d'API REST (JWT, OAuth2).
- PostgreSQL, optimisation de requêtes, forte volumétrie.
- Elasticsearch/OpenSearch appliqués à la GED.
- Caching (Redis, Varnish, APCu).
- Messageries asynchrones (RabbitMQ, Kafka, Messenger).
- Docker/Kubernetes, CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Jenkins).
- Bonnes pratiques : DDD, Clean Architecture, Design Patterns.
- Tests (PHPUnit, Behat, Postman).
- Bonus : archivage légal et dématérialisation.