Chargé ou chargée de mission coordination h/f

ARS PAYS DE LA LOIRE

Qui sommes-nous ?
L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes Handicapées. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.
Située dans une région dynamique et attractive, l'ARS des Pays de la Loire attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation.
Rejoindre l'ARS Pays de la Loire, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique. Missions de la direction
La délégation territoriale constitue le point d'entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire. Elle anime et accompagne les évolutions guidées par le Projet Régional de Santé et la stratégie nationale de santé sur le territoire :
- Porter une vision intégrée, transversale et systémique des enjeux du territoire ;
- Impulser et co-construire avec les acteurs au niveau infra-départemental des réponses facilitant les parcours de vie et de santé des populations ;
- Promouvoir des environnements et des comportements favorables à la santé.
Elle suscite et/ou accompagne les projets innovants ou expérimentaux du territoire en lien avec les acteurs du territoire.
La délégation territoriale de la Mayenne anime les instances de démocratie en santé et d'autres instances de niveau départemental ou infra-territorial. Elle contribue à la gestion de la sécurité sanitaire et environnementale et à la gestion de crise et des situations sanitaires exceptionnelles.

La « Mission coordination »
La mission coordination intègre :
- Une contribution à la mise en oeuvre de la politique de santé définie et pilotée par l'ARS en appui au département « Parcours » et « Santé publique et environnementale » en particulier pour les politiques et actions concernant les publics en situation de précarité ou vulnérabilité,
- la coordination de la dimension santé dans la mise en oeuvre de politiques publiques transversales (précarité, migrants, publics vulnérables, politique de la ville, santé mentale etc.) en lien avec les différents services de l'Etat, collectivités territoriales et acteurs locaux.
- la participation de l'ARS dans la gestion de dossiers tels que la prévention de la radicalisation et la prévention des violences faites aux femmes.
- le suivi de la réduction des ISS dans les politiques publiques.
- la préparation des différentes instances de démocratie sanitaire (préparation des instances ; gestion des renouvellements) tels que le Conseil Territorial de Santé et la commission de coordination des politiques publiques.
- la contribution aux travaux d'ingénierie et d'appui au pilotage transversal de projets en prévention promotion de la santé, santé précarité, PTSM.
- la participation au CODIR DT

La mission apporte un soutien en méthode et en coordination, notamment entre les deux départements de la délégation territoriale pour des actions transversales, ainsi que sur l'ensemble des outils relatifs au système d'information et à la stratégie de communication.

Description du poste

Finalité et missions principales du poste
La responsable de la mission coordination contribue à améliorer en lien avec les différents acteurs du territoire :
- la prise en compte et la mise en oeuvre de la dimension santé dans les politiques publiques transversales sur le territoire,
- la prise en compte des besoins identifiés des publics spécifiques sur le territoire dont les jeunes
- la participation des usagers à la décision politique,
- les parcours de santé, en lien avec les acteurs institutionnels et professionnels, sur les thématiques relatives aux publics en situation de vulnérabilité ou précarité,
- la lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé et la prise en compte de la santé mentale dans les politiques territoriales de santé.

Activités principales
Assurer l'interface et la coordination avec la Préfecture, les services de l'Etat et les collectivités territoriales sur le volet santé des politiques publiques et représenter la délégation territoriale aux réunions des instances locales d'animation (comité interministériel aux ruralités, radicalisation, dérives sectaires, violences faîtes aux femmes)

Préparer la tenue des lieux d'échange concernant la démocratie sanitaire : contribuer à la mise en place de la commission départementale de coordination des politiques publiques, préparer les instances et veiller au bon fonctionnement du CTS et de ses sous-commissions,

En lien avec le département parcours qui décline la stratégie en santé mentale et l'accompagnement de l'évolution de l'offre dans les territoires, vous devrez co-piloter, les travaux de mise en oeuvre du Projet Territorial en Santé Mentale,

En lien avec le département parcours et le département santé environnement, ainsi que l'IREPS et le(la) coordinateur(trice) ISTS, contribuer à promouvoir et développer au sein de l'ensemble des projets portés par l'agence, la lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé,

Améliorer la coordination des acteurs au sein des politiques publiques et assurer le suivi des activités des principaux acteurs pour faciliter :
- le parcours en santé des personnes en situation de précarité,
- la lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé,
- le parcours en santé des personnes en situation de handicap psychique, de souffrance mentale, de problématiques en santé mentale, dans le cadre des actions PTSM, en articulation avec l'ATS PH et santé mentale,
- le parcours en santé des jeunes en situation de précarité ou de vulnérabilité,

Définir des pistes et des outils d'amélioration de la coordination de la politique de l'Agence sur le territoire au service des parcours de santé et des acteurs/projets,

Suivre, pour le compte de la Direction Territoriale, le Fond d'Intervention Territorial (FIT) en lien avec l'ensemble de la DT.

Participer à la dynamique de développement de l'animation territoriale en santé déployée au sein de l'ARS et à l'actualisation du PRS.

Contribuer à assurer la continuité des activités du CODIR DT53 et participer à ses instances d'échanges et de construction stratégique.

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs
Connaissance de l'environnement institutionnel, partenarial et administratif
Connaissance de l'environnement partenarial
Connaissance des politiques publiques

Savoir-faire
Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en oeuvre
Réaliser un diagnostic/une analyse
Conduire et accompagner le changement
Avoir une vision anticipatrice
Conduire un projet
Créer et animer un réseau

Savoir-être
Sens de l'écoute et du dialogue
Faire preuve d'adaptabilité professionnelle
Avoir le sens de la diplomatie
Capacité à créer des dynamiques collectives
Sens de l'innovation/créativité

Votre formation

Profil recherché
Vous possédez une connaissance générale du système de santé et du positionnement de l'ARS.
Votre formation et/ou votre parcours professionnel vous ont permis d'acquérir des compétences en matière d'organisation, coordination et de promotion des projets.
Vous êtes à l'aise dans le développement des collaborations et un goût prononcé pour le travail en équipe.

Informations complémentaires

Contributions particulières d'exercice
Participation à la réflexion sur le projet de service DT 53 / groupe qualité de vie au travail.
Participation à un système d'astreinte sur la base du volontariat.
Participation éventuelle au Programme régional d'inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités.
Participation à la gestion de crise.

Les candidats devront adresser leur dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae (obligatoire) sous la référence : 20 - exclusivement via le lien suivant : https://ars-pays-de-la-loire-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-20-charge-ou-chargee-de-mission-coordination-h-f\_6142.aspx

Poste ouvert aux titulaires niveaux 6 ou 7 selon profil (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires.