Gestionnaire rh - assistante paie

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi •Assurer la préparation et l’établissement des paies des agents
•Saisie des éléments fixes et variables de rémunération dans le logiciel RH
•Contrôle des éléments de paie jusqu’au mandatement
•Renseigner les agents sur leurs éléments de paie
•Gestion des candidatures spontanées adressées à la CUA
•Gestion des demandes de mobilité interne Missions / conditions d'exercice •Assurer la préparation et l’établissement des paies des agents
•Saisie des éléments fixes et variables de rémunération dans le logiciel RH
•Contrôle des éléments de paie jusqu’au mandatement
•Renseigner les agents sur leurs éléments de paie
•Gestion des candidatures spontanées adressées à la CUA
•Gestion des demandes de mobilité interne Profils recherchés •Notions fondamentales en gestion des ressources humaines (postes, emplois, fonctions, métiers, … )
•Notion de base sur le statut de la fonction publique
•Connaissances des procédures de paie et des évolutions réglementaires
•Aptitude à la communication orale et écrite,
•Maitrise des logiciels de bureautique + SEDIT, …
•Savoir travailler en autonomie,
•Aptitude au travail en équipe,
•Être force de proposition,
•Être réactif,
•Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation,
•Être discret,
•Esprit d’initiative et disponibilité,
•Sens de l’écoute et qualités pédagogiques.