Publiée le 12 avril
Mission du poste
Dans le cadre d'une prise de poste immédiate :
Vous effectuerez :
- Traitement de surface de pièces par projection de sable via un pistolet
- Travail pression de lance inferieur à 4.5 bar en cabine avec équipements de protection fourni ( casque, gants, combinaison)
- Gestes amples, bras en élévation, port de charges lourdes 15 kg max (installation, redressage, retournement des pièces
métalliques, etc )
- Préparation des pièces avant peinture : dégraisser, poncer, masquer, accrocher, mesurer, souffler
- Vérifier les stocks emballage et EPI
- Balayer l'Atelier, ranger les crochets et outils
- Entretien des locaux communs à tour de rôle.
Mise à disposition de matériel:
gant de manutention, chaussures de sécurité, combinaison...
Horaires variables en fonction de l'activité amplitude. Atelier ouvert de 6h à 17h.
contrat basé sur 35h/semaine
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Profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches,Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
