Superviseur de travaux hvac h/f

Description du poste

Famille de métiers

Métiers du bord/Conduite de travaux

Intitulé du poste

Superviseur de travaux HVAC H/F

Description de la mission

Au sein du secteur montage HVAC, vous rejoignez une équipe de plus 20 personnes animant un vaste réseau de fournisseurs et de sous-traitants. Notre mission est dassurer le montage des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à bord de nos ouvrages

Votre mission se décline de la manière suivante :

- Vous participez à la préparation de la stratégie d'équipement du navire, que vous ferez appliquer auprès des sous-traitants.

- Vous êtes le relai de lentreprise et vous assurez une présence sur le terrain, en assistant les coréalisateurs .

- Vous assurez la mise en œuvre des mesures de sécurité collective, rangement et propreté,

- Vous assurez le suivi et le respect des outils de pilotages (affichage, mise à jour de planning, suivi des restes à faire et actualisation de l'avancement physique),

- Vous participez aux opérations de livraison des navires (présentations règlementaires, levées de remarques),

- Vous êtes force de proposition sur les actions d'amélioration de la performance (LEAN), vous assistez le responsable travaux bord dans la mise en place de celles-ci,

Profil

- Vous êtes issu dune formation technique (Bac/3) et avez une spécialité en énergétique, thermique ou génie climatique.
- Vous êtes à laise sur le terrain et savez coordonner les équipes et les sous-traitants avec efficacité.
- Vous faites preuve de leadership, de rigueur et dun bon sens du relationnel.
- Vous êtes réactif et orienté résultats, avec une capacité à proposer des solutions concrètes face aux imprévus.
- Vous maîtrisez les outils de suivi de chantier : planning, avancement, reporting.
- Vous êtes capable de vous exprimer en anglais à loral comme à lécrit.

En venant chez nous, cest aussi :

· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par lemployeur), restaurant dentreprise avec participation de lemployeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite

· Une rémunération sur 13 mois

· Accord intéressement et participation

· Négociation annuelle obligatoire chaque année

· Excellente situation géographique : proche de locéan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de lAtlantique qui promeut la mixité au sein de lentreprise.