Présentation de la direction générale et du service
L'ACPR veille au respect par les entités soumises à son contrôle des obligations légales et réglementaires en matière de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) et d'application des mesures de gel des avoirs.
Au sein de la Direction LCB-FT, le Pôle Analyse Stratégie Coopération réalise des analyses transversales en matière de BC-FT, contribue à la définition des politiques nationales et internationales (normes GAFI, lignes directrices nationales et européennes), et à la coopération avec les autres autorités nationales (Tracfin, Trésor, AMF) et étrangères. Il est également en charge de la concertation avec les professionnels du secteur financier (Commission consultative LCB-FT de l'ACPR).
Le Pôle est particulièrement en charge de la coordination de la participation de l'ACPR aux différentes instances de la nouvelle autorité européenne anti-blanchiment (AMLA).
Descriptif de mission
Vous contribuerez aux activités du pôle, à savoir :
- La définition des positions ACPR dans les organisations internationales (notamment l'AMLA) et la représentation dans des groupes techniques, en lien avec les autres directions et autorités concernées (Tracfin, DG Trésor) ;
- Préparation des réunions des autres groupes de travail nationaux (COLB) et internationaux, notamment les collèges LCB-FT ;
- Les travaux transversaux comme les analyses de risques ou les revues thématiques ;
- L'organisation et les travaux de la commission consultative LCB-FT ;
- La veille sur la réglementation et les risques, préparation de discours et participation à des actions de formation.
Profil recherché
Formation recherchée :droit, finance ou conformité/maîtrise des risques
Compétences :
- Expérience de la LCB-FT,
- Connaissance du secteur financier,
- Niveau d'anglais C1
Qualités :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle en français et en anglais
- Capacité à représenter l'ACPR dans des groupes de travail internationaux
- Autonomie et réactivité
- Esprit d'équipe
Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs
,attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements deposte peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnesrecrutées.
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