Chef de projet / responsable du service projets

Chef de Projet / Responsable du service projets, Marseille

Marseille, France

Ville de Marseille / Cabinet Randstad Search

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattachée à la Direction Générale Adjointe « Transformer nos pratiques », le service SIRH joue un rôle stratégique dans la transformation numérique des pratiques RH. L’équipe, composée de 11 collaborateurs, travaille en étroite collaboration avec la Direction des Systèmes d’Information pour assurer une gestion fluide du SIRH, basé sur la solution Pléiades (Sopra HR Software).

En tant que Chef de Projet SIRH, vous garantirez le bon fonctionnement et l’évolution du Système d'Information des Ressources Humaines, contribuant à la modernisation des services RH et à l’amélioration continue des processus RH, avec un impact direct sur l’efficacité des services aux agents municipaux.

Vos missions principales :

1. Piloter des projets SIRH stratégiques, en assurant leur alignement avec les priorités de la Ville de Marseille et leur succès opérationnel.
2. Gérer la conception, la mise en œuvre et la supervision des projets, en analysant les processus métiers, rédigeant des spécifications fonctionnelles et en prenant des décisions techniques et organisationnelles.
3. Garantir une mise en production fluide, déployer les projets, former les utilisateurs et suivre les résultats.
4. Offrir un support quotidien aux utilisateurs pour assurer une utilisation optimale de la solution RH.

Une expertise en règles de paie et une connaissance des spécificités de la fonction publique territoriale seront essentielles pour intégrer efficacement les processus liés à la paie dans le SIRH, tout en assurant conformité et performance.

Ce poste offre une évolution vers un rôle de Responsable SIRH, avec une gestion stratégique plus autonome et une contribution centrale à la transformation RH de la Ville.

Profil recherché :

* Attaché ou ingénieur territorial (catégorie A), titulaire ou contractuel, avec un diplôme Bac+3/5 en RH ou informatique.
* Expérience significative en SIRH, notamment en gestion de la paie.
* Capacités en management d’équipe, en rédaction de cahiers des charges et en dialogue avec la DSI.
* Bonne connaissance des SIRH (Pléiades est un plus), compétences en BDD et développement informatique (Linux, Windows, Oracle).

Avantages :

* Statut (catégorie A), titulaire de la fonction publique ou contractuel.
* Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, etc.).
* Poste à pourvoir immédiatement.
#J-18808-Ljbffr