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Expert middleware mq f/h - cdi

Montreuil
CDI
Collective.work
Publiée le 30 mars
Description de l'offre

Description du poste

đŸ’» Neurones IT, acteur majeur du conseil en infrastructures IT depuis plus de 30 ans, accompagne plus de 250 clients avec l’appui de 1000 experts passionnĂ©s. Notre ADN repose sur l’innovation, l’expertise et une approche sur mesure des opĂ©rations IT.

En tant qu'Expert(e) Middleware, vos responsabilités seront les suivantes (liste non exhaustif) :

1ïžâƒŁ Maintien en condition opĂ©rationnelle et support N3

* Maintenir les infrastructures MQ Series en condition optimale.

* Gérer les incidents critiques (support de Niveau 3).

* Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des systÚmes de transfert de flux.

2ïžâƒŁ Contribution aux projets techniques et mĂ©tiers

* Participer Ă  l’évolution des infrastructures MQ Series.

* Collaborer aux projets applicatifs des métiers en proposant des solutions techniques adaptées.

* Contribuer à l'intégration des solutions MQ dMZR dans le cadre de projets complexes.

3ïžâƒŁ Documentation et amĂ©lioration continue

* Rédiger et maintenir la documentation technique à jour.

* Participer à l'enrichissement des bonnes pratiques au sein de l'équipe.


Profil recherché

Formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement en informatique ou domaine technique équivalent. Une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le domaine de l'administration et de la gestion des infrastructures Middleware, avec une expertise particuliÚre sur IBM MQ. Une expérience en support Niveau 3 sur des environnements critiques serait un atout significatif. Connaissance appréciée des outils de monitoring comme Nastel Autopilot et des solutions intégrant MQ dMZR.

Soft Skills :

* Excellente capacité d'analyse : savoir investiguer des problématiques complexes et proposer des solutions adaptées.

* Rigueur et organisation : capacité à prioriser les tùches, gérer des environnements critiques et produire une documentation fiable.

* Esprit d’équipe et communication proactive : aptitude Ă  Ă©changer efficacement avec des Ă©quipes variĂ©es et Ă  collaborer sur des projets transverses.

* Orientation résultats et sang-froid : savoir gérer des situations sous pression tout en restant concentré et efficace.

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