Cadre de santé en réanimation (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Missions générales
- Garantir la qualité des soins, dynamiser et responsabiliser les équipes
- Assurer les différentes gestions, s'impliquer dans la vie institutionnelle
- Assurer l'efficience du service de réanimation et de médecine intensive
- Veiller au respect de l'organisation du service et des soins
- Gestion collaborative avec le Référent matériel et logistique du service.
- Organisation des plannings des PNM de jour et de nuit
- Coordonner les informations et les transmettre aux différents acteurs
- Organiser et coordonner la sortie des patients
- Veiller au respect des règles d'hygiène et des protocoles en vigueur
- Veiller au respect des bonnes pratiques des différentes traçabilités requises en MIR
- Assurer la coordination des soins
- Participer avec le concours des PNM à la mise en place de nouvelles techniques de soins ou de réajustement de celles-ci dans le cadre d'un processus constant d'amélioration de la qualité et sécurité de prise en charge des patients dans le service.
- Favoriser la coordination, la communication et l'implication entre les différentes équipes afin de garantir au patient une prise en charge optimale
- Responsabiliser chaque acteur dans la prise en charge globale du patient

PROFIL RECHERCHÉ :

Forfait horaire 9h-17h00 / Modulable
- Animer une équipe de soins, créer une dynamique,
- Evaluer les compétences individuelles
- Elaborer le plan de formation en collaboration avec le cadre de pôle
- Elaborer et réajuster les fiches de poste en collaboration avec le cadre de pôle
- Permettre la mise en application des connaissances acquises en formation continue
- Elaborer les plannings des personnels non médicaux jour/nuit
- Veiller à faire respecter les amplitudes horaires du personnel
- Garantir un encadrement de qualité aux nouveaux recrutés ainsi qu'aux étudiants accueillis au sein de la Réanimation et Médecine Intensive
- Repérer les situations problématiques nécessitant une intervention rapide
- Gérer les conflits
- Gérer l'absentéisme en respectant les objectifs institutionnels et ceux du pôle
- Veiller à l'application des procédures de commandes de matériel
- Participer à l'élaboration au plan annuel d'équipement en collaboration avec le référent matériel, le cadre de pôle et le Chef de service
- Implication institutionnelle
- Participer à des groupes de travail et s'impliquer dans les différentes démarches institutionnelles
- Participer activement à la démarche qualité, au suivi du PAQSS du pôle CHAR, en particulier celui des blocs