- Accueille les enfants et leurs parents, et communique avec les familles au quotidien,
- Organise des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique,
- Propose à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique,
- Aide les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes,
- Répond aux besoins physiologiques de l'enfant et réalise les soins courants d'hygiène et de confort,
- Observe, reçoit et échange en équipe les informations concernant l'enfant
- S'inscrit dans une démarche de prévention et dépistage de difficultés éventuelles : repère les enfants et les familles en difficulté et en réfère à l'équipe lors des réunions,
- S'inscrit dans un travail d'équipe et participe aux réunions, peut assurer ponctuellement le remplacement de l'agent de restauration en son absence,
- Range et entretient les jeux et le matériel de puériculture,
- Applique de manière rigoureuse les règles d'hygiène et de sécurité,
- Aménage l'espace de vie.
PROFIL :
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture,
- Connaitre les techniques d'animation et d'éveil des enfants de moins de 6 ans,
- Travailler en équipe (élaboration de projets et concertation à propos des enfants),
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents, les reconnaître en tant que premiers éducateurs de leur enfant,
- Rigueur, disponibilité, adaptabilité, patience, calme, douceur et discrétion professionnelle.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Temps complet
- Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + titres restaurant + Compte Epargne Temps + participation employeur aux mutuelles labellisées
- Poste à pourvoir en janvier 2025
Pour postuler, lettre de motivation obligatoire + CV
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