Auxiliaire de crèche - h/f

Présentation

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.

La Maison Bleue offre également aux entreprises des solutions clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche d'Amnéville les Thermes (57360), de 60 berceaux, recherche son/sa Auxiliaire de crèche - H/F pour accompagner sa mission d'accueil.


Description du poste

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une crèche passionnée, au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants.

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, en assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.

Vous participez également à l’aménagement de l’espace et à l’entretien des lieux de vie, conformément au projet pédagogique de la crèche.

Nous vous soutenons dans la mise en œuvre de vos propres projets, en valorisant vos talents et passions (musique, langues, animaux, éveil sensoriel, nature, etc.).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui compte pour nous, c’est ce que vous souhaitez apporter en équipe !


Profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, Bac Pro ASSP, etc.).


Ce que nous vous offrons

* Une rémunération attractive selon votre expérience, comprenant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
* Des horaires du lundi au vendredi, compatibles avec votre vie personnelle,
* Primes spécifiques (recrutement, attractivité, etc.),
* Congés supplémentaires dès 4 mois de présence,
* Une excellente mutuelle (couverture à 93%),
* Une politique de mobilité pour vous rapprocher de votre domicile ou pour déménager, avec un soutien financier,
* Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, etc.,
* Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
* Une formation reconnue, en présentiel ou à distance, avec prise en charge complète de la VAE EJE ou AP, et de formations pour devenir Auxiliaire de Puériculture.

Et la liste n’est pas exhaustive ! Nous sommes convaincus que votre bien-être est une priorité pour nous.

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