Directeur d'activité immobilier responsabl

Contexte :

ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, composé de 100 consultants : ingénieurs, architectes, designers, écologues…

Nos équipes accompagnent les transformations du marché et des métiers de l’immobilier à travers des missions de conseil, programmation, aménagement intérieur, ingénierie environnementale, écologie, etc.

Nous abordons notamment les enjeux suivants : transition environnementale, adaptation au changement climatique, santé et bien-être dans l’immobilier, préservation de la biodiversité, digitalisation des activités et bâtiments.

Nos équipes participent régulièrement à des événements internes et externes pour partager nos activités et réflexions.

En 2017, ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp, engagement en faveur de pratiques sociales, sociétales et environnementales responsables.

Nos missions s’organisent autour de 4 pôles :

* Astrance – Stratégies Durables & Transition
* Programmation & AMO projets
* Gondwana – Biodiversité & Paysage
* Workplace Design & Expériences

Nous recherchons des personnes curieuses, ambitieuses et investies dans leur métier.

Poste : Mission principale :

Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, le/la Directeur/rice d’activité développe et pilote une activité générant un chiffre d’affaires compris entre 1 et 2 millions d’euros. Il/elle sera chargé(e) avec ses équipes de développer le chiffre d’affaires, d’élaborer les offres, de structurer les processus et d’intégrer de nouvelles technologies pour améliorer la qualité de service. L’activité concerne principalement l’AMO environnement et les certifications, autour de missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de certifications.

Activités exercées :

1. Gestion et pilotage
2. Participer à la définition de la stratégie de développement et assurer la rentabilité de l’activité
3. Définir et développer les méthodes et outils nécessaires, optimiser les processus
4. Gérer les projets (contrats, relation client, délais, facturation, etc.)
5. Piloter les projets à forte valeur ajoutée ou nécessitant une expertise sénior
6. Réaliser des missions de base en AMO environnement

Management :

1. Animer, coordonner et fédérer une équipe composée de DP, CP et CE
2. Accompagner les collaborateurs dans l’évolution de leurs missions et responsabilités
3. Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs
4. Favoriser la montée en compétences
5. Conduire les entretiens annuels d’évaluation

Commercial et communication :

1. Développer l’activité commerciale
2. Proposer des offres de conseil et accompagnement
3. Promouvoir l’activité auprès du réseau, clients et prospects
4. Être référent pour le pôle et soutenir les autres pôles
5. Participer à des webinaires, formations, événements et conférences

Gestion opérationnelle :

1. Assurer la gestion opérationnelle, commerciale et financière
2. Réaliser des missions de production si nécessaire pour assurer la continuité

Conditions de travail :

* Travail en collaboration avec la Directrice de pôle et les consultants
* Travail avec d’autres pôles dans le cadre de missions transverses
* Forfait 217 jours + jours de solidarité, RTT
* Lieu : siège au 1bis Avenue de la République 75011, télétravail possible

Compétences et formations requises :

* Formation Bac +5 en immobilier ou conseil
* Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets et développement commercial
* Qualités managériales, gestion financière, esprit de décision, sens de l’intérêt général
* Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Type de contrat : CDI

#J-18808-Ljbffr