Overview
CY Cergy Paris Université mène depuis plus d’un an un projet d’envergure visant à moderniser ses outils de gestion documentaire et d’automatisation des processus. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour développer la communication et la sensibilisation pour préparer les différents publics à l’arrivée de ce nouvel outil.
En lien avec la direction de la communication, l’apprenti(e) participera activement à la conception, la réalisation et la diffusion de contenus multimédias visant à informer, engager et accompagner les utilisateurs.
Les compétences développées pendant l’apprentissage seront :
* Conduite de projet de communication interne,
* Production de contenus multimédias professionnels,
* Communication de changement dans un environnement institutionnel,
* Travail en lien avec des équipes pluridisciplinaires (SI, doc, com, RH).
Activités principales
* Production de supports de communication pour le projet: adaptation aux supports existants, création de vidéos explicatives ou tutoriels; conception de présentations pour les réunions et les webinaires.
* Gestion de contenus numériques: mise à jour d’une page dédiée au projet sur l’intranet ou site web; rédaction de contenus pour les newsletters internes ; contribution à la création d’une FAQ ou d’un glossaire en ligne autour du projet.
Compétences
* Maîtrise des outils de création graphique (Adobe Creative Cloud, Canva, etc.),
* Compétences en montage vidéo, animation ou motion design appréciées.
Qualités
* Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse,
* Capacité forte d’adaptation,
* Sens de l’observation, de l’organisation et d’autonomie,
* Autonomie, créativité, sens de l’écoute et du travail en équipe,
* Intérêt pour la communication de projets numériques ou SI.
Niveau d’études
Étudiant(e) en BUT MMI, Licence pro Communication numérique ou équivalent.
Conditions de travail
* Contrat d apprenticeship de 12 mois à partir du 15 septembre 2025
* Basé sur Cergy (95), situé proche Bus/RER A/Transilien ligne L (Gare de Cergy Préfecture) et RER C (Gare de Pontoise)
* Temps Complet - 35 heures hebdomadaires | 25 jours de congés payés + 5 jours de révision
* Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% et/ou forfait mobilité durable si déplacement en vélo, trottinette électrique ou covoiturage
* Politique active de formation des personnels
* Rémunération selon grilles prévues par l'Etat pour les apprentis
* Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
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