Poste : Rattaché(e) à l'équipe DRH siège, vous serez responsable en binôme du processus de recrutement des alternants et stagiaires.
Vos missions principales :
Recrutement :
Recueil des besoins auprès des Managers et force de proposition sur la rédaction des offres,Mises en ligne des annonces, sourcing, pré-qualification des candidatures,Entretiens.Optimisation des processus : sensibilisation sur les différents types de contrats auprès des opérationnels.Administration du personnel (hors paie) :
Préparation des dossiers d'embauche,Mise en place des contrats/conventions de stage en relation avec les écoles et l'OPCO,Conseil et orientation RH : répondre aux différentes questions des alternants/stagiaires,Mise à jour des tableaux de bords.Missions diverses :
Développement des relations avec les écoles (interventions),Intégration des collaborateurs,Participation à des salons/forums avec l'équipe des Relations Ecoles,Mise à jour des outils de communication RH à destination des stagiaires ou des Managers.
Profil : Vos qualités sont :Forte autonomie, rigueur, et sens de l'organisation sont des atouts primordiaux,
Une première expérience en recrutement est souhaitable,
La connaissance des dispositifs d'alternance et de stage serait un plus.Poste basé à IVRY-SUR-SEINERémunération selon niveau d'études + âge !
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Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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