Publiée le 16 juin
Mission du poste
Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL Bordeaux, une entreprise partenaire recrute un(e) Employé(e) polyvalent(e) accueil loisirs en alternance.
Rattaché(e) à un site de loisirs, vous participerez à l'accueil des familles et au bon déroulement de l'activité :
Accueil et orientation des familles.
Information des clients sur les services proposés.
Participation à l'encaissement selon l'organisation du site.
Aide à la surveillance générale des espaces selon les consignes.
Participation à l'entretien et à la bonne tenue du site.
Contribution à la satisfaction des clients.
Profil recherché :
Vous souhaitez intégrer CENTER BUSINESS SCHOOL Bordeaux et préparer une formation en alternance.
Vous êtes souriant(e), responsable et dynamique.
Vous aimez le contact avec les familles et les enfants.
Vous êtes polyvalent(e), sérieux(se) et ponctuel(le).
Modalités de l'alternance :
Rythme : 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise.
Localisation : Pessac.
Prise de poste : septembre.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Une expérience concrète dans l'accueil et les loisirs.
Une formation professionnalisante dans un environnement dynamique.
Le développement de compétences en relation client, organisation et polyvalence.
Rejoignez un environnement de loisirs et développez vos compétences d'accueil.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
