Qui sommes-nous ?
Notre direction déléguée Nord Est (800 collaborateurs – CA 380 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Aisne, Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux.
Votre Environnement De Travail
L’agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, …).
Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : réhabilitation en site occupé de logements collectifs, restructuration de résidences et maisons de santé publiques, construction de logements neufs et de centres de formation.
Ce Qui Nous Différencie
La variété des projets et la polyvalence !
Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.
Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
Vos Responsabilités Et Missions
* Vous réalisez le suivi financier et humain des chantiers.
* Vous intervenez en toute autonomie en qualité de « patron » sur les chantiers qui vous sont confiés dès le transfert.
* Vous validez les choix techniques, financiers et accompagnez la gestion des risques.
* Vous êtes garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.
* Vous assurez le suivi de l’exécution des travaux avec les sous-traitants.
* Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la maîtrise d’ouvrage.
Pourquoi pas vous ?
* Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC + 2, type Bâtiment/GC ?
* Vous justifiez d’une expérience de minimum 4 ans acquise en conduite de travaux sur des opérations de constructions de bâtiments neufs, d’extensions et de réhabilitation lourde ?
* Vous avez géré en autonomie des opérations en GO ?
Ce Que Nous Vous Proposons
* Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale.
* Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD.
* Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.
Process de recrutement
* Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
* Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique.
* Intention d’engagement.
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