LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un leader mondial dans le secteur de l’assurance et de la gestion d’actifs, un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Contrat : CDI a partir du deuxième trimestre 2026 Vos responsabilité : Développement de l’activité commerciale : Vous serez en charge de la prospection de nouveaux clients, de la constitution et de l’animation d’un réseau professionnel pérenne, ainsi que de la fidélisation de la clientèle existante. Conseil et accompagnement sur mesure : Vous identifiez les attentes et objectifs financiers de vos clients afin de leur proposer des solutions patrimoniales adaptées : assurance-vie, retraite, épargne, prévoyance et dispositifs d’optimisation fiscale. Diagnostic et stratégie patrimoniale : Vous réalisez des bilans patrimoniaux complets et élaborez des stratégies personnalisées répondant aux enjeux fiscaux, juridiques et successoraux de vos clients. Veille réglementaire et fiscale Vous assurez un haut niveau de conformité en tenant compte des évolutions législatives et fiscales impactant les solutions patrimoniales proposées. Autonomie et esprit entrepreneurial Vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en bénéficiant de l’appui et des outils d’une organisation agile et performante. Programme d’accompagnement Parcours d’intégration structuré pour maîtriser rapidement les produits, les méthodes commerciales et les outils. Développement continu de vos compétences grâce à des formations certifiantes et diplômantes Rémunération et avantages Rémunération Salaire fixe annuel brut compris entre 25 000 € et 32 000 € Rémunération variable non plafonnée (primes liées au chiffre d’affaires, nombre de prospects, LAED, etc.) Rémunération globale annuelle pouvant atteindre 80 000 € et d'avantage Avantages Titres restaurant Véhicule de fonction utilisable à titre professionnel et personnel Avantages sociaux attractifs : retraite, mutuelle et prévoyance renforcées Épargne salariale et offres dédiées aux collaborateurs Compétences attendues Solide expertise en gestion de patrimoine et en développement commercial Capacité à gérer et développer un portefeuille clients Maîtrise des produits financiers, fiscaux et assurantiels Titulaire d’un diplôme de niveau Bac 3 minimum (commerce, droit, finance ou domaine connexe), vous justifiez d’une expérience commerciale réussie d’au moins 3 ans sur une fonction similaire. Vous appréciez le conseil, la négociation et l’animation d’un réseau professionnel. Proche de vos clients, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre expertise métier.
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