CDD de 6 mois à pourvoir de mars 2026 à fin août 2026 Vos missions Sous la responsabilité du cadre de secteur et en étroite collaboration avec l'équipe de ce service, vous assurerez les missions suivantes : Contribuer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à la prise en charge des nouveau-nés Développer des actions de prévention Favoriser l'accès à l'autonomie Votre profil Infirmier(ère) titulaire du DE de puériculteur(trice) Maîtrise de l'outil informatique Rigueur, capacité d'organisation et d'adaptation, capacité pédagogique Qualités relationnelles : aisance dans la communication, écoute, empathie et diplomatie, esprit positif et constructif, participation aux différents projets du secteur Rémunération et avantages que nous proposons : Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience) Comptabilisation des heures supplémentaires et complémentaires au quadrimestre 27 jours de congés ouvrés Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences Un restaurant d'entreprise Participation Employeur à la mutuelle à hauteur d'environ 70% Participation Employeur aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, parking du personnel au bout de 2 mois de présence Un dispositif d’épargne salariale Une retraite complémentaire Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : Un établissement à taille humaine Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant Une équipe passionnée et dédiée Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (plannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature ! La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations. Établissement privé à but non lucratif (Convention FEHAP) basé à Rennes, La Clinique Mutualiste La Sagesse dispose de 180 lits et places comprenant des services de chirurgie (orthopédie, digestif, ORL, gynécologie, bucco-dentaire…), une maternité de 60 lits et une unité de néonatalogie de niveau 2A de 9 lits et une unité de médecine de 12 lits. Le bloc opératoire de la clinique est constitué de 18 salles de chirurgie dont 1 salle de césarienne et 1 salle d'endoscopie, 1 salle de SSPI de 18 postes. Rejoindre notre établissement, c’est : Intégrer un pôle médical performant à taille humaine, avec des valeurs mutualistes, de respect, d'attention les uns envers les autres Intégrer un établissement avec une politique forte d'investissements matériels et humains, au service de nos patients et du développement de notre établissement, et à l'aube de projets novateurs La Clinique Mutualiste La Sagesse fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV.
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