Principales missions :
Au sein du service Méthodes Industrielles d'un site de Production de dispositifs médicaux basé à Meyzieu (69), vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Rédaction de modes opératoires de production
- Optimisation des outils de formation (supports informatiques innovants)
- Amélioration des postes de travail (ergonomie / sécurité, productivité, qualité)
- Mise en place ou optimisation des TPM
- 6S et management visuel (panneaux de communication, outils visuels)
En complément de ces tâches de fond, vous contribuerez aux différentes missions de la vie du service auquel vous serez étroitement associé(e).
L'apprenti(e) évoluera dans un service de 6 collaborateurs (2 techniciens, 4 ingénieurs) et sera rattaché(e) à la responsable Méthodes Industrielles du site.
PROFIL RECHERCHE
Vous recherchez un contrat en alternance dans le cadre d'une formation de niveau Bac+2/3, dans l'idéal d'une durée de 2 ans, débutant en septembre 2024.
Vous avez l'envie de découvrir un environnement de production exigeant dans lequel vous saurez évoluer, vous intéresser, et aurez à cœur de mener à bien les missions et sujets qui vous seront proposés.
- Terrain,
- Sociable,
- Bon niveau rédactionnel,
- Esprit d'analyse,
- Autonome,
- Gout des outils informatiques, MS Office,
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Établir un document de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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