Rattaché à la Direction Générale, vous intervenez en soutien des établissements afin de garantir la sécurité et la qualité de vie et de soins des personnes accompagnées.
Au niveau associatif, vous participerez à la préparation et à la formulation de la politique de Soins et à sa mise en œuvre dans le respect des valeurs et des principes de l'Association, tel que définie dans le projet associatif.
Vous favoriserez le développement des bonnes pratiques professionnelles des équipes soignantes à travers l'animation d'actions thématiques et contribuerez, par votre action, au positionnement de l'association auprès des réseaux professionnels du secteur.
Au niveau local, vous interviendrez dans les établissements et services, dans une optique de développement de la politique de soins et d'accompagnement des personnes âgées et d'amélioration continue des pratiques. Votre approche systémique orientée soutien et solutions, vous permettra de participer activement à la à la structuration du pôle soins en allant au-delà des simples constats posés.
Véritable professionnel « Ressource » pour les Directions et les équipes soignantes des établissements et services :
- Vous réalisez des audits soins au sein des établissements (circuit du médicament, BPP, .) ;
- Vous proposez aux directeurs des établissements un plan d'action pour la remise en conformité des soins en lien avec les écarts constatés lors des audits réalisés ;
- Vous formalisez le cadre institutionnel pour guider les équipes vers la nécessité de la mise en œuvre du plan d'action (calendrier réunion, organisation du travail et outils, .) ;
- Vous contribuez à la formation des équipes soignantes ;
- Vous participez à la mise en œuvre du projet associatif.
Vous assurez également des missions d'intérim au sein des établissements, en cas de vacance de poste d'Infirmier Coordinateur. Dans ce cadre, vous assumez les fonctions d'un poste d'Infirmier Coordinateur dans toutes ses composantes, dans l'attente du recrutement ou du retour d'absence prolongée de l'Infirmier Coordinateur titulaire.
Contact : [voir le détail de l'offre].fr
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Experience: Expérience exigée
ISATIS, association à but non lucratif, ancrée dans le champ de la gérontologie, propose un ensemble diversifié de services et d'établissements - 19 établissements et services et plus de 1 000 salariés en Ile de France, région centre et en Bretagne.
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