Apprenti/e ingénieur/e d'études en aérodynamique f/h

Apprenti/e ingénieur/e d'études en aérodynamique F/H

Informations générales

Vos Missions :

Notre organisation :

Vous intégrez la Direction Technique de l'Ingénierie de l'Avion et des Emports, notamment le département Aérodynamique et Acoustique. L'équipe, composée de 14 personnes, est responsable de l'aérodynamique interne et externe des avions civils, militaires et spatiaux, ainsi que de leur acoustique externe, de la phase d'avant-projet à la mise en vol des aéronefs.

La mission confiée :

Vous réaliserez une analyse comparative approfondie des résultats CFD, d'essais en soufflerie et en vol, couvrant diverses formes d'avions. Cette étude s'appuiera sur des données existantes et sur la génération de nouvelles données numériques (géométrie, maillages, calculs CFD).

L'objectif de cette mission :

Cette expérience vous permettra d'approfondir vos connaissances sur les avions d'affaires et militaires, ainsi que leur aérodynamique. Elle vous formera également au métier de concepteur en aérodynamique dans un environnement stimulant, au sein de plusieurs programmes en cours.

Un dispositif d'accueil vous sera proposé à votre arrivée pour mieux connaître votre entité, Dassault Aviation, ses enjeux, et pour rencontrer d'autres apprentis.

Votre Profil :

* Vous êtes en formation dans une école d'ingénieur généraliste ou spécialisée en aéronautique, et recherchez une alternance.
* Vous avez des connaissances en mécanique des fluides et un fort intérêt pour cette discipline.
* Des notions de base en Catia V5 seraient un plus pour la réalisation de votre mission.
* Vous avez une forte appétence pour l'industrie aéronautique.
* Vous faites preuve de curiosité, de créativité, d'autonomie et d'organisation. Ces qualités vous aideront à réussir vos missions.

Ce poste est soumis à une enquête administrative.

Notre Entreprise

#EnsemblePlusLoin

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Depuis plus d'un siècle, il a créé une centaine de prototypes et vendu plus de 10 000 avions dans 90 pays. Avec près de 14 000 collaborateurs, Dassault Aviation valorise une forte identité collective et une passion pour l'innovation technologique.

Le processus de sélection privilégie les compétences et la motivation, sans discrimination de genre, d'âge, d'origine, ou autres critères non liés à l'emploi. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'entreprise œuvre pour l'égalité des chances, en adaptant les conditions de travail pour favoriser l'intégration et l'évolution professionnelle.

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