Gestionnaire de paie f/h en cdd

Description de l'entreprise : Groupe familial indépendant, le Groupe Roullier est un acteur international engagé depuis plus de 60 ans. Animées par une énergie collective, nos 8 activités (Agroalimentaire, Agrofourniture, Phosphates Alimentaires, Magnésie, Nutrition Végétale Grand Public, Plasturgie, Algologie et Energies Renouvelables) développent des solutions durables, à haute valeur ajoutée, au service d’une ambition commune. Notre force ? Nos 9 200 collaborateurs incarnent nos valeurs au quotidien : performance, passion d’entreprendre, ambition, persévérance et innovation. Nous rejoindre c’est oser la différence, prendre des initiatives, savoir transformer des contraintes en opportunité et mettre votre talent au service d’un collectif, d’une ambition commune : Growing Together c’est la volonté de se donner les moyens de réussir individuellement et collectivement. Description du poste : La Direction des Affaires Sociales Groupe recrute : Un Gestionnaire de Paie F/H, en CDD de 7 mois, à Saint-Malo. Intégré au sein du service Paie, vos missions seront : •Gestion du personnel (gérer les entrées : DPAE, saisie des dossiers dans le logiciel de paie, adhésion et modification mutuelle), •Préparation des documents du Solde de tout compte, •Suivi des absences sécurité sociale (saisie des arrêts, DSN évènementielles, suivi des IJSS, scan ….), •Préparation et établissement des bulletins de salaires (Saisie des éléments variables, calcul des paies et vérification), •Garantir la bonne application des règles de paie et de la législation sociale ; •Suivre la gestion des temps sur le logiciel ; •Suivi des visites médicales, •Mettre à jour les procédures paie; Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives. Profil attendu : Votre profil : De formation Bac 2/3 de type BTS/DUT/Licence en Paie/ Administration du personnel. Qu’avons-nous à offrir ? - Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine - RTT - Une Prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% - Un Comité interentreprise - Des accords de participation et d’intéressement - Une participation aux repas Mais aussi… - Un cadre de travail agréable situé à deux pas de la mer - Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles - Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding…