Chef d'atelier

Dans le cadre d'une recherche active de compétences pour un poste de Chef d'Atelier, une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un(e) professionnel(le) capable de piloter en toute autonomie ses collaborateurs. Ce poste en contrat à durée indéterminée, basé sur un rythme de travail de 37 heures par semaine, offre une opportunité unique de s'investir dans une structure qui valorise l'excellence. Le Chef d'Atelier sera chargé de coordonner et d'optimiser l'ensemble des activités, encadrant une équipe d'opérateurs et de techniciens spécialisés. À ce titre, le candidat devra démontrer des compétences en leadership afin de motiver et fédérer les collaborateurs autour des objectifs de performance et de qualité. Les missions principales incluent la planification des opérations, le suivi des indicateurs de performance, ainsi que la mise en œuvre d'actions correctives en cas de dysfonctionnements. Par ailleurs, une attention particulière sera portée à la sécurité au travail et à l'amélioration continue des process, dans le cadre d'un environnement exigeant. Le(la) candidat(e) devra également s'assurer de la bonne circulation de l'information entre les différents collaborateurs de l'entreprise. La collaboration interdisciplinaire sera essentielle pour garantir le respect des délais et la satisfaction client. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) ayant une solide expérience en management d’équipe dans le secteur de la mécanique, et qui aspire à relever des défis dans un contexte à la fois exigeant et stimulant. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe soudée, où l'esprit d'initiative est valorisé au quotidien. Le Chef d'Atelier aura l'opportunité de laisser une empreinte significative sur le développement des pratiques de travail et d'impacter positivement l'ensemble du fonctionnement de l'atelier. La prise de poste est souhaitée dès que possible, afin de répondre au mieux aux enjeux de la production et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise.